Atos est un leader international de la... digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un... daffaires annuel de lordre 12 milliards deuros. Numéro un européen du... Data, de la Cybersécurité, des...
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre daffaires annuel de lordre 12 milliards deuros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de lenvironnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions dinfrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de lindice CAC 40. Pour plus dinformation : fr.atos.net
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Ça se passe là : LYON
Ce que nous allons faire ensemble : Dans cadre d'un contrat de Tierce Maintenance Applicative pour le secteur énergie, vous êtes en charge du pilotage d'un contrat pour un ensemble d'applications. Vos principales missions sont les suivantes :
Les applications concernées sont relatives à l'exploitation, la maintenance et la gestion de l'environnement d'unités de production dans le secteur énergie. |
Le poste à pourvoir concerne un profil de Directeur de Projet.
Un plus est de posséder un expérience dans le domaine de l'intégration continue, la démarche DEVOPS, les méthodes agile (SCRUM).
Savoir-faire :
Savoir-être :
Autonomie
Si vous avez lu jusquici, nous savons queVous aimez lire des offres demploi jusquau bout
Et que vous êtes probablement motivé-e, créatif-ve et passionné-e (ou alors simplement curieux-se)
Alors prenez votre plus belle plume (ou smartphone, ou clavier/souris) et postulez pour nous rejoindre ! Ce nest que le début de laventure.
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
Les plus « made in Atos » ?
L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.
Avantages Groupe :
Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…
Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)
27-03-2024
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