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Alternance Chargé de Assistant RH - HRBP H/F (Basé à Paris)

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, qui conseil les grandes entreprises et les acteurs publics dans leur transformation numérique., dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant RH - HRBP

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, qui conseil les grandes entreprises et les acteurs publics dans leur transformation numérique., dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant RH - HRBP H/F

Ce poste, basé à Paris 8, est à pourvoir dès septembre 2026.

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. 
 

Vos futures missions :

 Le ou la HRBP Junior est le point d'entrée RH des collaborateurs sur son périmètre. Il/elle accompagne les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes qu'ils peuvent rencontrer. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres services RH comme l'Administration du Personnel, la Formation, le Recrutement, etc.

Il/elle est en charge du déploiement, sur son périmètre, de la politique RH et participe aux projets RH globaux.

Rattaché(e) à l'équipe Talent Management, vous interviendrez, dès la phase d'intégration des collaborateurs sur plusieurs volets stratégiques et opérationnels :


  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dès la phase de pré-boarding et s'assurer de leur bonne intégration au sein du cabinet (phase d'onboarding)

  • Organiser et animer les Talent Starter (journée d'accueil) des nouveaux arrivants

  • Suivre les périodes d'essai des nouveaux collaborateurs

  • Expérience collaborateur :

  • Être le point d'entrée RH des collaborateurs

  • Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience collaborateur

  • Suivre et accompagner les collaborateurs en intermission notamment dans l'animation des daily meetings

  • Suivre la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs

  • Accompagner les collaborateurs en stage jusqu'à leur passage en CDI (offre de contrat, présentation et signature contrat)

  • Appuyer les HRBP Seniors dans la préparation des comités de rémunération

  • Développement des talents et formation :

  • Participer au déploiement du plan de formation

  • Suivre les formations des collaborateurs

  • Appuyer le service Talent Développement pour l'identification des besoins et des collaborateurs à intégrer au sein des parcours de formations

  • Reporting, Data et Innovation :

  • Réaliser un reporting hebdomadaire des indicateurs et sujets RH.

  • Suivre et analyser les indicateurs RH mensuels.

  • Formaliser et optimiser les processus de gestion de la data RH

Votre profil :

  • De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance pour votre master dans le domaine des Ressources Humaines.

  • Vous avez un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école (idéalement le lundi doit être en entreprise pour ce deuxième rythme).

  • Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés au développement RH et à l'accompagnement des talents.

  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur.

  • Vous avez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'adaptation dans un environnement challengeant.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement Workday (ou un autre SIRH) et vous manifestez une réelle curiosité pour les nouveaux outils technologiques (IA génératives notamment)


Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. 

Le processus de recrutement :

  • Vous postulez 

  • Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations

  • Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens

  • Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !

? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.



#ICA_NORD


Type de poste : Alternance

Date de publication

27-02-2026

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Formation requise
Lycée ou CFA
Lieu
Paris
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français

Paris | Alternance/Apprentissage | Lycée ou CFA

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