Alternance Responsable des Ressources Humaines H/F (Basé à Cavaillon)

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, opérateur de services postaux, dans le recrutement de sa/son futur(e) Apprenti(e) Responsable Ressources humaines H/F en alternance.

Ce poste, basé à CAVAILLON, est à pourvoir dès le mois de juillet 2026.

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. 
 

Vos futures missions :

• Mettre en oeuvre et suivre les politiques RH :

  - Garantir l'adaptation, la mise en oeuvre et le contrôle des processus et outils de gestion RH

  - Suivre les objectifs RH du périmètre, identifier les levier d'optimisation

  - Assurer la fiabilité des données RH

  
  

• Piloter la gestion de l'emploi et le développement RH :

  - Réalise les actions RH sur son périmètre: recrutement, gestion de carrière...

  - S'assure de la mise en œuvre des processus RH sur son périmètre

  - Elabore et garantit l'application du plan de formation

  - Veille à la qualité et à l'efficience des opérations de gestion administrative et de paie

  
  

• Contribuer à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail :

  - Promeut et veille au respect des obligations légales et règlementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail

  - Veille au déploiement, en lien avec le management, des plans d'actions collectifs

  
  

• Contribuer à l'animation des relations sociales :

  - Favorise, organise, et participe au dialogue social dans le cadre des instances locales

  - Contribue aux conditions d'un dialogue social de qualité en mettant en place un système de suivi du climat social

  
  

• Mettre en œuvre les projets RH et accompagner les transformations :

  - Contribue à la mise en œuvre des projets RH de son périmètre et assure le su vi : élaboration, commun cation RH, suivi des indicateurs de performance, reporting)

  - Analyse et accompagne le déploiement des projets RH en veillant à la prise en compte et à la conformité de toutes les dimensions RH dans le respect de la méthode de conduite du changement

  - Garantit un accompagnement adapté à chaque collaborateur impacté
  

Votre profil :

• Comprendre les enjeux de son environnement et les impacts de la stratégie de l'entreprise

• Bonne expression orale et écrite

• Capacité à définir les priorités

• Maitrise des outils bureautiques

• Connaissance des dispositifs d'évaluation de la performance/compétence

• Personne dynamique et impliquée

• Volonté d'apprendre et de se former

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. 

Le processus de recrutement :

• Vous postulez 

• Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations

• Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens

• Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !

? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.

Type de poste : Alternance

#ICA_PACA

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Caumont-sur-Durance

Type de Contrat

CDD - Temps plein

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français