CDI AIDE-SOIGNANT DE JOUR - POLYHANDICAP (F/H)
Description du poste
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Au sein de cette MAS accueillant une cinquantaine de résidents, vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, activités ludiques et éducatives) des patients porteurs d'handicaps moteurs et avec trouble du neurodéveloppement.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Participation aux activités d'animations
Si vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients atteints d'handicaps moteurs, ou que vous êtes très motivé-e par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à postuler sur notre offre pour avoir plus de détails
CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein, 1 week-end travaillé sur 2
Avantages : CSE, jours enfants malades, formations L'Aide-soignant(e) idéal(e) accompagnera les résidents avec empathie et bienveillance pour offrir un environnement de soins de qualité
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Empathie et bienveillance pour comprendre et répondre aux besoins des résidents
- Soucis du détail pour garantir le respect des protocoles médicaux
- Aptitude à travailler en équipe, essentielle dans un établissement médico-social
- Capacité d'adaptation afin de gérer des situations variées et imprévues.
Processus de recrutement
Vous cherchez un nouveau poste ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.Au sein de cette MAS accueillant une cinquantaine de résidents, vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, activités ludiques et éducatives) des patients porteurs d'handicaps moteurs et avec trouble du neurodéveloppement.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Participation aux activités d'animations
Si vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients atteints d'handicaps moteurs, ou que vous êtes très motivé-e par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à postuler sur notre offre pour avoir plus de détails
CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein, 1 week-end travaillé sur 2
Avantages : CSE, jours enfants malades, formations
Ce qu'on vous demande:
L'Aide-soignant(e) idéal(e) accompagnera les résidents avec empathie et bienveillance pour offrir un environnement de soins de qualité- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Empathie et bienveillance pour comprendre et répondre aux besoins des résidents
- Soucis du détail pour garantir le respect des protocoles médicaux
- Aptitude à travailler en équipe, essentielle dans un établissement médico-social
- Capacité d'adaptation afin de gérer des situations variées et imprévues.
Processus de recrutement
Vous cherchez un nouveau poste ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Date de publication
30-12-2025
Informations supplémentaires
- Statut
- Actif
- Formation requise
- Université
- Lieu
- Mérignac
- Type de Contrat
- CDI - Temps plein
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
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