INFIRMIER DE (F/H) à Dijon

Description du poste

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Comment contribuer avec empathie et expertise en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement stimulant, vous assurerez des soins adaptés et personnalisés aux résidents de notre établissement.
- Fournir des soins de santé quotidiens en respectant les protocoles médicaux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Les candidats doivent être bienveillants et professionnels pour accompagner les personnes âgées en établissement.

- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour exercer ce poste
- Aisance relationnelle pour créer un climat chaleureux et rassurant
- Capacité à travailler en équipe pour assurer une prise en charge optimale
- Sens de l'organisation pour gérer les priorités et les urgences
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature dans les plus bref délais.Comment contribuer avec empathie et expertise en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement stimulant, vous assurerez des soins adaptés et personnalisés aux résidents de notre établissement.
- Fournir des soins de santé quotidiens en respectant les protocoles médicaux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.

Ce qu'on vous demande:

Les candidats doivent être bienveillants et professionnels pour accompagner les personnes âgées en établissement.

- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour exercer ce poste
- Aisance relationnelle pour créer un climat chaleureux et rassurant
- Capacité à travailler en équipe pour assurer une prise en charge optimale
- Sens de l'organisation pour gérer les priorités et les urgences
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature dans les plus bref délais.

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Université

Lieu

Dijon

Type de Contrat

Job saisonnier

Secteur

Santé / Médecine / Paramédical

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français