INFIRMIER DE (F/H) à Sotteville-lès-Rouen

Description du poste

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client est un établissement situé à SOTTEVILLE LES ROUEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement innovant et stimulant, cet établissement valorise les efforts individuels et propose des défis passionnants pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigué(e)s aux patient(e)s.

Comment envisageriez-vous d'évoluer en tant qu'infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé de veiller au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Participer activement à l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins futurs La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 17 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Le candidat(e) idéal(e) dispose de solides compétences en soins infirmiers et démontre un grand sens de l'organisation. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en maison de retraite - Minimum de 2 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées - Capacité à s'adapter à un planning sur mesure en intérim dès septembre - Excellentes compétences relationnelles avec les résidents et leurs familles Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Comment envisageriez-vous d'évoluer en tant qu'infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé de veiller au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées

- Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter des plans de soins personnalisés pour chaque résident
- Participer activement à l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins futurs

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 17 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Ce qu'on vous demande:

Le candidat(e) idéal(e) dispose de solides compétences en soins infirmiers et démontre un grand sens de l'organisation.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en maison de retraite
- Minimum de 2 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées
- Capacité à s'adapter à un planning sur mesure en intérim dès septembre
- Excellentes compétences relationnelles avec les résidents et leurs familles

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Université

Lieu

Sotteville-lès-Rouen

Type de Contrat

Job saisonnier

Secteur

Santé / Médecine / Paramédical

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français