Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre daffaires annuel de lordre 12 milliards deuros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de lenvironnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions dinfrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.
Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de lindice CAC 40.
Au sein de la direction de la stratégie et du développement RH, et sous la responsabilité du responsable talents et carrières, vos principales missions seront les suivantes :
- participation à lorganisation dévénements ;
- participation au déploiement de programmes de formation destinés aux talents ;
- suivi et pilotage de projets et de campagnes RH divers ;
- communication RH : participation à lélaboration de supports de communication interne (ex. Newsletter RH) ;
- GPEC : veille et études de marché (GPEC).
Vous cherchez un stage de plus de 6 mois en année de césure ou une alternance.
Vous êtes étudiant(e) en Master 2/Bac+5 RH, en école de commerce ou à l’Université. Vous avez une première expérience dans le domaine des RH.
Cet apprentissage requiert les qualités suivantes :
- autonomie : bonnes capacités de compréhension dans un environnement complexe et multidimensionnel, et sachant travailler en équipe
- proactivité : force de proposition, créatif, capable de proposer des projets d’amélioration et à valeur ajoutée
- très bon relationnel : sens de l’écoute et du service, vous avez une bonne communication et vous vous adaptez à différents types d’interlocuteurs,
- rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets de front,
- qualités rédactionnelles et créativité
- anglais courant : (très bon oral et écrit), la plupart des projets étant en anglais.
Vous aurez besoin des compétences informatiques suivantes :
Pack Office et/ou OpenOffice, maîtrise des outils internet, connaissances en HTML appréciées
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
Ce poste est localisé au sein de notre siège social à Bezons (95).
26-03-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
