Assistant gestionnaire de paie h/f à Lezennes

Description du poste

Eiffage, l’un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l’immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l’énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s’appuie sur l’expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d’affaires de 18,7 milliards d’euros, dont 27 % à l’international.Assistant Gestionnaire de Paie chez EIFFAGE GLOBAL SERVICESPRÉSENTATION:
Numéro trois français et numéro cinq européen du BTP et des Concessions, Eiffage compte près de 78 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de milliards d’euros. Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de quatre branches et sept métiers : la construction (bâtiment, immobilier), les infrastructures (route, génie civil, métal), l’énergie (énergie), les concessions.Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l’ensemble des sociétés françaises Eiffage.

MISSIONS:
Accompagné(e) du Responsable d’Activité Paie, tu seras en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui te sera accordé. Tu seras également l’interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d’informations ou interrogations relatives à la paie. Plus précisément, tes missions seront :➢ Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi➢ Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
• Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d’heures, attestation maladie, etc.
• Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
• Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
• Suivi de la participation et de l’intéressement➢ Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d’amélioration, suivi de plans d’action, etc.

TON PROFIL : Tu vas intégrer une formation dans le domaine de la paie dès la rentrée et tu souhaites l’effectuer en alternance ?Rigueur, fiabilité, capacité d’analyse et travail en équipe font parties de tes atouts ? Les chiffres et l’informatique n’ont plus de secret pour toi ?Si tu te reconnais dans cette description, alors n'hésite pas à postuler.

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Lezennes

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français