ISCOD recherche un/une Alternance assistant(e) ressources humaines - toulouse (f/h) à Toulouse.
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Toulouse (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multipropriétaire de plusieurs restaurants de restauration rapide, un(e) assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilSavoir faire -Maitrise et connaissances dans la gestion des ressources humaines -Maîtrise de la réglementation sociale et connaissances en droit du travail -Maîtrise des outils informatiques
Savoir être : -Disponibilité -Autonomie -Capacité d’adaptation -Résistance au stress -Sens de la discrétion et de la confidentialité -Capacité à travailler en équipe -Polyvalence -Rigueur -Organisation -Aisance relationnelle -Sens de l'écoutePoste basé à Toulouse (31000)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsSous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des ressources humaines dans les différents Gestion des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines -Réalisation des entretiens d’embauche et élaboration de documents dans le cadre d’un recrutement (contrat, DUE, règlement intérieur, vêtement de travail et fiche du personnel) -Mise à jour des dossiers du personnel et des drives --Recrutement -Gestion des contrats et avenants -Elaboration des bulletins de paie avec le logiciel SILAE -Suivi des carrières -Entretiens Individuels Annuels -Formation : Réaliser les demandes de prises en charges auprès d’AKTO -Gestion de la médecine du travail (déclaration des effectifs, suivi et prise de rdv des visites médicales…) -Gestion des sanctions disciplinaires et suivi des contentieux -Suivi des entrées et sorties -Mise à jour des tableaux de suivi -Mise en place des mutuelles d’entreprises -Mise en place des aides accordées par l’état -Déclaration des Arrêts maladies et Accidents du travail & Contrôle du respect de la législation et de la convention collectiveInterne :-Établir un lien entre le service RH et les collaborateurs présents dans les restaurants -Savoir répondre aux demandes des collaborateurs et les assister d’un point de vue RH -Assurer une bonne circulation des informations au sein de l’entreprise Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est
12-06-2025
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