ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.Notre partenaire, dans le secteur de la restauration, recherche un(e) assistant(e) RH pour un démarrage à la rentrée 2025. Poste basé à Paris. Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.
Notre partenaire, dans le secteur de la restauration, recherche un(e) assistant(e) RH pour un démarrage à la rentrée 2025.
Poste basé à Paris.
Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5.
Tes futures missions :
RECRUTEMENT
• PARTICIPER A LA CONSTRUCTION D'UN ORGANIGRAMME CLAIR ET PERFORMANT POUR LES RESTAURANTS, RÉDIGER LES FICHES DE POSTE
• IDENTIFIER LES BESOINS DE RECRUTEMENT AVEC LE FONDATEUR ET / OU AVEC LES
RESPONSABLES DES RESTAURANTS
• RÉDIGER ET D IFFUSER LES OFFRES D 'EMPLOI
• COORDONNER LES PROCESSUS DE SÉLECTION : TRI DES CV, ENTRETIENS, TESTS, ETC.
• ORGANISER LES ONBOARDINGS DES NOUVEAUX COLLABORATEURS ET/OU VEILLER A SON APPLICATION PAR LES RESPONSABLES DES RESTAURANTS
• DÉVELOPPER ET RENFORCER LES D IFFÉRENTS CANAUX DE RECHERCHE (ÉCOLES,
CHASSEURS, RÉSEAUX SOCIAUX ETC.)
• CRÉER UNE MARQUE EMPLOYEUR FORTE (RÉFLEXION DE FOND. CRÉATION DE SUPPORTS.
CRÉATION DE CONTENU POUR LE COMPTE SAUCY JOBS ETC.)
ACCOMPAGNEMENT
• COORDONNER LES ENTRETIENS SEMESTRIELS : CRÉER ET METTRE À JOUR LES SUPPORTS,
ORGANISER ET PARTICIPER AUX R ENDEZ-VOUS. S'ASSURER DU SUIVI
• IDENTIFIER LES BESOINS DE FORMATION DES ÉQUIPES ET SOUTENIR LES MANAGERS DANS
LA CRÉATION DES SUPPORTS ASSOCIÉS
• ÊTRE PRÉSENT AU QUOTIDIEN POUR LES ÉQUIPES POUR RÉPONDRE A LEURS QUESTIONS ET BESOINS
• ASSURER UNE BONNE MAÎÏRISE DES OUTILS TECHNIQUES PARMI LES MANAGERS (SKELLO)
• APPLIQUER LE CADRE DISCIPLINAIRE EN COLLABORAT ION AVEC LES MANAGERS DES RESTAURANTS ET LES FONDATEURS
• ÊTRE UN SOUTIEN SUR DES PARTIES ADMINISTRATIVES : ASSURER LE LIEN AVEC LE
PRESTATAIRE DE PAIE, CRÉER SUPPORTS DE COMMUNICATION OFFICIELLE, CRÉER DES
DOCUMENTS (PAR EX. DUERP) ETC.
FIDÉLISATION
• CRÉER UN PARCOURS EMPLOYÉ POUR FIDÉLISER LES BONS ÉLÉMENTS
• METTRE EN OEUVRE DES INITIATIVES POUR AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE, LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
• PROMOUVOIR UNE CULTURE D'ENT REPRISE STIMULANTE ET INCLUSIVE VIA L'ORGANISATION D ES ÉVÉNEMENTS D'ÉQUIPE
• DÉFINIR DES INITIAT IVES POUR VALORISER LES EMPLOYÉS (CADEAU D'ANNIVERSAIRE, AVANTAGES EMPLOYÉS, MISE EN AVANT, CUL TURE DE REMERCIEMENT ETC.)
• PARTICIPER A LA MISE EN PLACE D'UNE STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE POUR LES MANAGERS
Ton profil :
• TU PARTAGES LA MÊME ENVIE QUE NOUS DE CHANGER LE MONDE
• TU AS LE GOÛT DU TRAVAIL ET UN EXCELLENT RELATIONNEL
• TU AS EU UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES
• TU AS ENVIE DE TE PLONGER DANS LE MONDE DE LA RESTAURATION ET TU AIMES MANGER
Le processus de recrutement :
La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance.
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement
Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d’étude.
Type de poste : Alternance
#ICA_IDF
14-06-2025
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!