Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Le service Contrôle de Gestion et Risques qui comprend une dizaine de collaborateurs, a entre autre, pour objectif de s’assurer de la conformité des activités et de la maîtrise des risques de la BU Assurances Collectives qui propose une offre d'assurances collectives santé, prévoyance et retraite.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Accompagner la référente de la BU en actualisant notamment les registres de traitements, les DPIA
- Maintenir la cartographie des conventions
- Analyser la conformité des entrées en relation et leurs suivis
- Accompagner la référente BU en sensibilisant les équipes à la protection de la donnée, aux risques, à la sécurité financière, à la fraude,
aux externalisations
- Etre force de proposition sur les process actuels.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une expérience dans la conformité, les risques ou la protection de la donnée.
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la conformité, des risques, de la protection de la donnée.
27-05-2025
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