Alternance asssistant manager de projets digital - bordeaux (f/h)

Description du poste

Alternance Asssistant manager de projets digital - Bordeaux (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grand acteur de la restauration collective, un(e) Asssistant(e) manager de projets digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet
Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en entreprise, dans un rôle de support ou un environnement d’enseignement serait un plus
Vous avez le sens du service, un bon relationnel
Vous êtes pédagogue, vous aimez encadrer et accompagner les gens
Capacité à vulgariser des notions techniques pour les rendre accessibles à tous
Appétence pour les sujets tech: no code, marketing automation, etc.
Eligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Des projets concrets au service de l’éducation et de l’innovation digitale
Un environnement stimulant avec une forte autonomie
La possibilité de télétravailler selon l’organisation de l’équipe
Une ambiance bienveillante dans une équipe dynamique et créativeMissionsSoutien aux campus dans le déploiement du digital learning:Conseiller les équipes pédagogiques sur les bonnes pratiques en digital learningAnimer des webinaires de formation sur la plateformeCréer des guides utilisateurs, des tutoriels interactifs pour accompagner la prise en main des outilsRépondre aux demandes de support des utilisateurs
Conseiller les équipes pédagogiques sur les bonnes pratiques en digital learning
Animer des webinaires de formation sur la plateforme
Créer des guides utilisateurs, des tutoriels interactifs pour accompagner la prise en main des outils
Répondre aux demandes de support des utilisateurs
Accompagnement des collaborateurs dans un projet de transformation clé pour le groupe :Faciliter l’onboarding des nouveaux collaborateurs (prise en main des outils numériques, bonnes pratiques)
Suivre la montée en compétence continue des équipes via des ressources, tutoriels ou sessions de formation
Faciliter l’onboarding des nouveaux collaborateurs (prise en main des outils numériques, bonnes pratiques)
Suivre la montée en compétence continue des équipes via des ressources, tutoriels ou sessions de formation
Identifier les besoins des utilisateurs pour proposer et mettre en place des évolutions fonctionnellesParticiper aux workshops techniques pour suivre les évolutions de la plateformeContribuer à la création et la maintenance d’outils internes (automatisation, suivi projet, reporting etc.) en utilisant des outils no code (Airtable, Make)Collaborer avec les autres membres de la cellule sur la documentation fonctionnelle et le suivi des projetsParticiper au prototypage ou au test de nouvelles fonctionnalités, modules ou parcours pédagogiques innovants
Participer aux workshops techniques pour suivre les évolutions de la plateforme
Contribuer à la création et la maintenance d’outils internes (automatisation, suivi projet, reporting etc.) en utilisant des outils no code (Airtable, Make)
Collaborer avec les autres membres de la cellule sur la documentation fonctionnelle et le suivi des projets
Participer au prototypage ou au test de nouvelles fonctionnalités, modules ou parcours pédagogiques innovants
Communication interne liée à la transformation :Valoriser les projets et réussites des écolesPromouvoir les outils, retours d’expérience et bonnes pratiques
Valoriser les projets et réussites des écoles
Promouvoir les outils, retours d’expérience et bonnes pratiques
Recherche et collaboration avec des partenaires externes :Identifier les profils pertinents (experts pédagogiques, prestataires, formateurs)Participer au sourcing et à la mise en relation avec la cellule Digital Learning
Identifier les profils pertinents (experts pédagogiques, prestataires, formateurs)
Participer au sourcing et à la mise en relation avec la cellule Digital Learning Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client...

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Bordeaux

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français