Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Notre client est un établissement situé à DIJON, et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Pas de panique, des parkings payants sont dispo pour votre bolide. - Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté ! - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique de rejoindre un établissement innovant, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants et bénéficierez d'une stabilité professionnelle pour développer pleinement vos compétences.
Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement HAD? En tant que membre clé de notre équipe médicale, vous apporterez votre expertise pour assurer la continuité des soins aux patients. - Coordonner les interventions de soins infirmiers à domicile en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits tout en surveillant l'évolution des patients - Assurer un soutien personnalisé aux patients et à leurs familles en répondant à leurs besoins spécifiques Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous êtes un(e) infirmier(ère) motivé(e) souhaitant travailler en HAD, même sans expérience préalable. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste - Capacité à travailler de manière autonome et adaptable - Excellentes compétences en communication et écoute active - Sens de l'organisation et gestion des priorités efficace Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement HAD?
En tant que membre clé de notre équipe médicale, vous apporterez votre expertise pour assurer la continuité des soins aux patients.
- Coordonner les interventions de soins infirmiers à domicile en collaboration avec l'équipe médicale
- Administrer les traitements prescrits tout en surveillant l'évolution des patients
- Assurer un soutien personnalisé aux patients et à leurs familles en répondant à leurs besoins spécifiques
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
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Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
14-06-2025
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