Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Le Middle Office UC, qui est composé de 6 membres, a pour mission le traitement des carnets d'ordres et la garantie de l'adéquation actif/passif ainsi que celle de la valorisation des contrats clients. Il recherche un(e) alternant(e) afin de renforcer l'équipe pendant une durée de deux ans.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
1) Activités opérationnelles
- Passage des ordres, suivi des dénouements et réalisation des contrôles quotidiens associés
- Analyse de l'adossement actif-passif
- Administration du Référentiel UC avec la création des fonds intégrés dans le périmètre CAA et le contrôle des données supports (Cours et
Opérations sur titres)
2) Activités de reporting
- Réalisation de tableaux de bords pour le suivi des indicateurs
- Elaboration des reportings de suivi de l'activité
3) Activités de projet
- Participation aux projets transverses et aux activités d'optimisation des systèmes d'informations
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous maitrisez le pack office et l'anglais écrit.
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Etablir des priorités
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Interagir facilement avec les autres
- Travailler en équipe
Vous êtes en M1 Finance de marché ou équivalent.
01-05-2025
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