[Ouverture de magasin] Responsable Adjoint H/F à Corbeil-Essonnes

Description du poste

Membre à part entière de l’encadrement du magasin, responsable d’un univers produits (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous :

• managez et animez une équipe de 5 à 10 Vendeurs Caissiers (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
• anticipez l’évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés
• suivez la performance du rayon et mettez en œuvre les actions correctives
• participez à la bonne tenue du point de vente

Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l’agencement des produits en fonction des arrivages bihebdomadaires, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d’énergie positive.

Profil requis

Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre Groupe, nous recherchons des Responsables Adjoints H/F passionnés par la vente, enthousiastes et engagés, capable d’organiser le travail de leurs équipes dans le respect du savoir-faire de l’enseigne et des exigences commerciales, de faire progresser leurs collaborateurs et d’apporter des idées constructives.

De Formation Bac + 2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement « Retail ».

Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d’animateur et d’organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.

Si vous vous reconnaissez….
Alors n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

NOTRE OFFRE

• CDI
• Statut Agent de Maîtrise
• 41 heures de travail hebdomadaire
• Rémunération attractive versée sur 12 mois, assortie d’une prime d’ancienneté à l’issue de 3 ans
• Nombreux avantages : Prime de Participation/Intéressement, dispositifs d’Epargne Salariale diversifiés, Mutuelle performante, Comité d’Entreprise dynamique, Carte de réductions en magasin, prestations 1% logement
• Parcours de Formation de 9 semaines dans un de nos magasins formateurs référents avec au programme, formation avancée à la vente et à la gestion d’un magasin
• Une politique de promotion interne juste basée sur un principe d’équité et un système de détection des potentiels et une formation au sein de notre Ecole de Vente pour vous accompagner dans votre nouvelle fonction
• Une rémunération évolutive dans le cadre de votre évolution professionnelle
• Possibilités d'évolution vers des fonctions de Directeur de Magasin (mobilité régionale requise)

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Ecole de commerce/IAE, Université, Ecoles supérieures, Lycée ou CFA, Autres Grandes Ecoles

Lieu

Corbeil-Essonnes

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Secteur

Management

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français