Aide-soignant de nuit (H/F)

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) (H/F) de nuit en CDI pour rejoindre les équipes d'un EHPAD sur le secteur Sud-Est de Toulouse. Cet établissement de standing met à votre disposition un cadre de vie privilégié pour les résidents et les salariés au coeur d'une commune paisible et arborée. Établissement : L'EHPAD est composé de 80 résidents dont 12 lits en unité protégée afin accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Missions : -Analyser, organiser, dispenser et évaluer, les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de l'établissement. -Vous participez à l'encadrement du personnel soignant dans l'organisation et l'exécution du travail. Conditions de travail : -Bon climat social -Organisation de travail efficiente -Moyenne d'ancienneté des équipes : 3 ans -Horaire 19h - 6h -Roulement à la quinzaine, avec petite et grande semaine, travail un week-end sur deux -Cadre de travail agréable et fonctionnel Salaire : -Prime SEGUR 1 et 2 -Reprise d'ancienneté -Prime établissement Avantages : -Planification du temps de travail pour un équilibre vie pro-vie perso -13ème mois -Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel -Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d'intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) -Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Aide-soignant diplômé d'état. Expérience en EHPAD appréciée.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) (H/F) de nuit en CDI pour rejoindre les équipes d'un EHPAD sur le secteur Sud-Est de Toulouse. Cet établissement de standing met à votre disposition un cadre de vie privilégié pour les résidents et les salariés au coeur d'une commune paisible et arborée.

Établissement :
L'EHPAD est composé de 80 résidents dont 12 lits en unité protégée afin accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
Missions :
-Analyser, organiser, dispenser et évaluer, les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de l'établissement.
-Vous participez à l'encadrement du personnel soignant dans l'organisation et l'exécution du travail.
Conditions de travail :
-Bon climat social
-Organisation de travail efficiente
-Moyenne d'ancienneté des équipes : 3 ans
-Horaire 19h - 6h
-Roulement à la quinzaine, avec petite et grande semaine, travail un week-end sur deux
-Cadre de travail agréable et fonctionnel
Salaire :
-Prime SEGUR 1 et 2
-Reprise d'ancienneté
-Prime établissement
Avantages :
-Planification du temps de travail pour un équilibre vie pro-vie perso
-13ème mois
-Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
-Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
-Subrogation
-Accord d'intéressement
-Primes de cooptation
-Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
-Avantages CSE en région et CSE Central
-Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
-Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
-Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Ce qu'on vous demande:

Aide-soignant diplômé d'état.
Expérience en EHPAD appréciée.

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Quint-Fonsegrives

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Échelle de salaire

0€ Par année

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français