Le poste de Cadre (H/F) - Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PHUPEA)- UPB/EMAF Présentation du pôle Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent recouvre la partie sud-est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie). L’offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante : - 5 centres médico pédo-pyschologique · Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne - 3 Hôpitaux de jour · « Les albatros » (Rennes) – « L’Yser » (Rennes) – « Nominoé » (Redon) - 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM) - 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP) - 1 Equipe mobile des urgences d'accompagement familial (EMAF) - 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD) - 1 Centre National d’Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP) - 1 Centre d’accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA) - 2 Points santé Universitaire - 1 Maison des adolescents - 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P) - 1 Unité petite enfance 0-3 ans (Petite Ours) - 1 unité psychiatrique « Parents/ bébé » (UPB) ouverture en fin d’année Au sein du Dispositif Intersectoriel d'Hospitalisation Psychiatrique Soins de l’Enfant et de l’Adolescent I’offre de soins s'articule ainsi · 1 Unité d Hospitalisation de courte durée (UHCD) · 1 Unité d Hospitalisation pour adolescent (Pen Duick) Le profil recherché Le Pole Hospitlo-universitaire de Psychiatrie de l 'enfant et de l 'adolescent recherche pour sa future Unité Parents bébés (UPB) et deux autres structures, un cadre de santé à 1 ETP l a également la gestion managériale de : L'équipe mobile U3P de périnatalité qui travaille sur la filière périnatale. ( 2 professionnels) L’équipe mobile d’accompagnement familial : EMAF (4 professionnels) qui intervient sur les familles d’accueil à domicile en lien avec l’ASE et la PJJ Le CMP de la Guerche de Bretagne (3 professionnels) : Centre de consultation ses missions principales : UPB 1 Hôpital constitué de 4 lits « mère », de 5 lits « bébé » (dont 1 pour gémellité), et, hébergement possible pour le conjoint. Le cadre aura en charge la mise en place du projet, le management de l 'équipe de pré-figuration qui est déjà en place et les recrutements à venir, il sera l 'interface avec la direction pour la mise en place des organisations et le travail de lien avec les partenaires départementaux et régionaux. A terme la gestion de l’UPB avec 16 professionnels (puéricultrices, auxiliaire de puéricultures, infirmier, psychomotricien, psychologue, 2 médecins…) Le cadre de santé est garant de l’organisation et de la supervision de l'activité paramédicale en en lien avec les pédopsychiatres, les pédiatres, et le chef de pôle. Il veille au management de l'équipe paramédicale et à la coordination des moyens de l’unité d’hospitalisation de psychiatrie péri-natale · Gestion des ressources humaines · Gestion et management de la qualité et sécurité des soins · Animation de l’équipe · Formation et recherche · Gestion économique et financière Travailler en collaboration et en coordination avec divers professionnels du réseau médicosocial, éducatif, scolaire et judiciaire, notamment le réseau des équipes mobiles. · Les missions spécifiques Activités pôle · Réfèrent commission formation continue · Réfèrent commission qualité · Participation aux réunions pluri-professionnelles mensuelles · Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe d’encadrement · Favoriser et encourager la mutualisation des ressources humaines au niveau du pôle · Travailler en collaboration et en coordination avec divers professionnels du réseau médicosocial, éducatif, scolaire et judiciaire, notamment le réseau des équipes mobiles. L'exercice : RTT selon protocole Forfait cadre: Horaire de journée / amplitude en fonction de l’affectation Présence selon les nécessites de services Poste à 100% Pose des congés en concertation avec les CS du pôle afin d’assurer la continuité de l’encadrement Horaire / amplitude variable si nécessités de service ou d’établissement Durée d’affectation : selon les règles de mobilité de la P sychiatrie de l’ E nfant et A dolescent (au minimum 4ans). Permis B souhaité Poste Perenne à pourvoir à compter du 01/09/2024 :cv/lettre et entretien L'entreprise Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier
08-06-2025
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