Décroche ton prochain job en tant que ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) à France, Lille, Nord
JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Lille. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur www.jbm-medical.com. Petite enfance, bloc opératoire, radiologie… découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence !
Nous recherchons pour notre agence un(e) assistant(e) commercial et planning en contrat d'alternance sur notre agence située à Lille pour début septembre 2024.
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ETRE LE VOTRE. Vous préparez un BAC +2/3 et vous avez une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi): c'est un bon début Mais ce n'est pas tout! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité: votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. (Le salaire est fixé selon le profil de l'apprenti)
Profil du poste : Recrutement, gestion administrative, accueil et commercial sédentaire. Qualités relationnelles, sens du service, dynamique, réactif (ve) et attentif (ve) à la qualité des prestations. Travail en équipe. Activités de recrutement, de recherche et de délégation des collaborateurs intérimaires : - Recherche de candidats, diffusion et traitement des annonces, traitement de la cvthèque, - Constitution des dossiers des intérimaires, - Entretiens de recrutement, - Prises de commandes des clients, - Envoi en mission des collaborateurs intérimaires chez nos clients, - Transmissions d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente, - Suivi des missions d'intérim, - Propositions spontanées de candidatures auprès des clients. Activités liées à la gestion et administration du personnel : - Constitution et mise à jour des dossiers des salariés intérimaires, - Suivi et gestion des visites médicales. Réalisation des contrats de mission et saisie des relevés d'heures Suivi et gestion des visites médicales. Vérification des retours contrats. Activités liées à l'accueil : Accueil physique et téléphonique des clients, des intérimaires et des candidats Activité commerciale : Relances téléphoniques auprès des clients inactifs.
20-05-2025
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