Alternance - contrôleur de gestion h/f à Montrouge

Description du poste

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024 ? Vous souhaitez développer vos compétences et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ?

Rejoignez le Crédit Agricole Immobilier !

Au sein du secteur contrôle de Gestion et rattachée au contrôleur de gestion, vous contribuerez à la réussite de l’ensemble des sujets et développerez une expertise opérationnelle avec les équipes des métiers de l’immobilier et les fonctions supports.

Vous aurez pour missions :

• Fiabilisation des données financières et des données d’activité dans les systèmes d’information (outils comptable et outils du contrôle de gestion) :
  • Mise à jour du glossaire des codes budgétaires (nature de produits et charges), vérifier l’harmonisation dans l’utilisation des différentes entités du groupe (vision réelle et prévisionnelle)
  • Identifier les besoins des différents métiers, pour la codification des codes Produit-Client (lister les codes existants).
  • Mapping des codes projets informatiques existants avec entités et centres de coût.
     
• Reporting des frais de personnel du groupe, en lien avec les différents interlocuteurs (RH, CDG métiers, etc.), et analyse des écarts Réel / Budget / Reprévision. Prise en main du nouvel outil en-cours de développement. Pilotage et contrôle budgétaire des postes de dépenses engagées par la direction du Capital Humain.
   
• Etudes diverses
  • Mise à jour des indicateurs métiers suivis dans l’outils du CDG, suite à la transformation du groupe CAI.
  • Recensement des nouveaux indicateurs de suivi de performance
  • Analyser le poste « Frais de déplacements » par entité/métier

Vous êtes autonome, avenant (e), sociable, curieux(se) et avec une bonne communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, méthodique et votre esprit de synthèse.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

Vous avez une maitrise du pack office (notamment Exel)

Une expérience en contrôle de gestion est un plus.

Vous préparez un Master en contrôle de gestion.

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Ecole d'ingénieurs

Lieu

Montrouge

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Secteur

Industries / Production / Manufacture

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français