Crédit Agricole S.A. recrute en Alternance / Apprentissage à Montrouge : Alternance - assistant(e) webmaster / chargé(e) de projets communication / finance h/f.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Placé sous l’autorité du Directeur général Délégué de Crédit Agricole S.A. En charge du pôle Pilotage et fonctions de Contrôle, le Secrétariat général exerce un rôle et des missions transverses contribuant principalement à l’animation de la Ligne métier Finances du Groupe, de la Finance CAsa et du Pôle Pilotage (Direction de la Stratégie, Direction des Etudes économiques, Direction des Affaires juridiques, Direction des Affaires publiques Groupe, Direction des Achats, et CA Immobilier).
L’équipe Secrétariat général est une équipe polyvalente, réactive et adaptable composée de 3 personnes.
Nos principales missions sont les suivantes :
· Coordonner et animer la Ligne métier Finances qui rassemble plus de 3 000 personnes au sein du groupe Crédit Agricole S.A. :
o Actions de communication interne pour la Ligne métier
o Animation de l’intranet de la Ligne métier Finance
o Organisation d’évènements, plénières, séminaires, …
o Contribution à la mobilité au sein de la Ligne métier
En tant qu'alternant(e), vous aurez pour missions:
· Organiser des évènements de communication à destination des collaborateurs du pôle Pilotage et fonctions de Contrôle
· Être le relais de coordination avec les autres directions centrales, en particulier les Ressources Humaines et la Communication Groupe
· Assurer le partage des bonnes pratiques RH et Communication au sein du Pôle Pilotage et fonctions de Contrôle
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Ouverture/appétence aux outils digitaux dont création de vidéo
- Créativité, sens de l’esthétique
- Compréhension des mécanismes comptables, financiers et bancaires
- Forte appétence à la communication écrite et orale
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Dynamisme
- Rigueur
- Autonomie
Pack Office, suite Adobe, photo/video
École de commerce ou université, majeure communication et/ou finance
30-03-2024
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