Crédit Agricole S.A. recrute en Alternance / Apprentissage à Montrouge : Alternance - middle office h/f.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les banques de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4 banques à l'international comptent plus de 20 000 collaborateurs au service de 5 millions de clients et disposent d'un réseau de 1 750 agences.
Au sein de la Direction du Développement des Banques à l’International (DBI), les équipes à Paris ont en charge la supervision stratégique des filiales de banque universelle de proximité à l’étranger.
Vous intégrerez la Direction Entreprises Engagements et ESG (EEE) qui est rattachée au pôle Stratégie, Pilotage et Développement de la DBI. La Direction Entreprises Engagements et ESG (EEE) assure, via le département Engagements (EE/ ENG), la fonction engagements qui instruit tous les dossiers de crédit hors délégation des banques à l’international permettant de traiter les dossiers les plus significatifs en matière d’impact sur les résultats des banques. L’équipe est composée de 6 personnes (alternant/e inclus).
Nous rejoindre vous permettra d’accompagner l’équipe dans l’ensemble de ses missions.
Ainsi, vous serez amené à :
- Gérer le flux d’entrée des dossiers de crédit en collaboration avec la Direction des Risques du Groupe ;
- Vérifier la bonne application des critères de délégation ;
- Préparer les dossiers de crédit à destination des analystes (vérifier la complétude des pièces, demander les éléments manquants, puis, progressivement, assister l'analyste dans la rédaction de l'avis, voire prendre en charge des demandes sous la supervision d'un analyste) ;
- Notifier les filiales internes au sujet des décisions de crédit ;
- Mettre à jour le reporting récapitulant le flux entrant des dossiers et les notifications ;
- Réaliser et diffuser le reporting d’activité mensuel auprès de la direction de la DBI ;
- Réaliser les contrôles permanents trimestriels avec l’aide de votre Manager ;
- Participer à l'évolution des outils de reporting et de contrôle.
- Analyse financière
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du résultat et des priorités
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Capacité à coopérer et à travailler en équipe
PACK OFFICE (EXCEL notamment)
Gestion, Administration des Entreprises, Banque
02-04-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!