Crédit Agricole S.A. recrute en Alternance / Apprentissage à Montrouge : Alternance - assistant(e) chef de projet h/f.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Au sein de la Direction Développement des Marchés de Crédit Agricole SA, la Direction du Marché patrimonial, Banque privée et de l’Épargne anime, coordonne et impulse la stratégie des Caisses régionales de Crédit Agricole sur leurs marchés patrimoniaux respectifs.
Vous sere accueilli(e) par l’équipe dédiée au Marché patrimonial et Banque privée qui compte 5 personnes et porte la mise en œuvre des chantiers stratégiques de PATRI 2025 (les enjeux sur les approches spécifiques des clients, les propositions de valeur et la performance et les synergies groupe) avec le concours des Caisses régionales et entités productrices du Groupe.
Au sein de l’équipe, vous aurez pour mission de contribuer notamment à la conduite de deux chantiers marketing à dimension stratégique :
- Le positionnement de la marque CA Banque privée pour intégrer les dimensions du développement durable, de la RSE et des impacts du climat
- La création d’une nouvelle segmentation comportementale des clients patrimoniaux
Collaborateur à part entière de la Direction du Marché patrimonial, Banque privée et de l’Épargne, il(elle) sera pleinement associé(e) aux chantiers portés par la direction
- Stratégie de marque
- Mix marketing
- Premières expérience des métiers de service
- L’intérêt pour la gestion de patrimoine est un plus
- Travail en équipe
- Ouverture d’esprit
- Engagement professionnel
- Convivialité
- Expression écrite
PPT
Marketing, écoles de commerce, IEP
30-03-2024
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