Alternance - commercial epargne salariale et retraite h/f à Paris

Description du poste

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3]. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. [1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo [3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022 En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du service :

Au sein de la direction commerciale Epargne Salariale & Retraite, rattaché à l'équipe Comptes Stratégiques & Grandes Entreprises composée de 30 personnes, le candidat assistera l'équipe commerciale dans la réalisation de différentes missions d'accompagnement et de développement commercial.

Missions :

Pleinement intégré à l'équipe commerciale, votre mission reflètera une prise de responsabilité croissante au fur et à mesure de votre acquisition de connaissances. Ainsi, l'objectif sera d'être en capacité d'assurer les missions suivantes :

• Préparer tout document d'analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d'être présenté en clientèle ;
• Analyser le dispositif d'épargne salariale ou retraite (accords, gammes de fonds, politique d'abondement) et proposer des solutions d'optimisation du dispositif ;
• Accompagner le commercial en rendez-vous et participer à la présentation/à l'animation du rendez-vous ;
• Aider les commerciaux dans la démarche d'optimisation de leur portefeuille (tenue de compte et gestion financière) et de suivi de plans d'actions commerciales en lien avec le Directeur Commercial.

Apport de l’alternance :

L’alternant/e pourra bénéficier d’un enseignement concernant le partage de la valeur mise en place dans l’entreprise

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

• Excellent relationnel ;

• Sens de l'écoute ;

• Bonne élocution ; 

• Rigueur ; 

• Travail en équipe et sens de l'initiative ;

• Bonne capacité rédactionnelle ;

• Gérer son temps de travail en entreprise. 

Maitrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

Formation :

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

Spécialisation :

Commerce / Marketing / Finance

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Ecole d'ingénieurs

Lieu

Paris

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Secteur

Industries / Production / Manufacture

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français