Chef(fe) de projets rh h/f à Guyancourt

Description du poste

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Notre équipe ?

Vous intégrez l’équipe Développement RH et RSE au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Payment Services (CAPS). Plus précisément, vous rejoindrez l’équipe Projets qui pilote et anime notamment des sujets autours du déploiement du projet Humain du Groupe Crédit Agricole au sein de CAPS. 

Ce que l'on te propose ?

En tant que Chef de projets RH tes principales missions seront :

L'accompagnement dans la définition, le pilotage et le déploiement des sujets Marque Employeur et GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).

• Participer aux différents chantiers de la Marque Employeur (Mettre en place de nouvelles pratiques de recrutement pour renforcer l’expérience candidat
• Déployer et animer un réseau d’ambassadeurs interne, concevoir un parcours onboarding innovant, digital et collaboratif pour faciliter l’intégration et renforcer le sentiment d’appartenance…)
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche GEPP
• Accompagner le déploiement des plans d’actions RH
• Collaborer avec les différents contributeurs du projet pour valoriser la démarche en interne

Vos missions transverses au cœur de projets stratégiques pour l’entreprise vous permettront de :

• Enrichir votre culture RH, en particulier sur les enjeux de l’expérience collaborateur et sur l’approche stratégique des emplois et des compétences (GEPP)
• Développer vos compétences en gestion de projet
• Découvrir l’univers passionnant des Paiements
• Etre force de proposition pour contribuer activement à la réussite des projets  

 Pourquoi nous rejoindre ? ?

Soucieux de ton intégration et ayant à cœur de te faire progresser, rejoindre Crédit Agricole Payment Services c’est l’assurance d’un stage réussi.

Cette expérience te permettra de développer tes compétences au sein d’une équipe bienveillante et challengeante.

Si tu te reconnais dans ces missions, que tu souhaites te développer et partager tes idées, rejoins-nous vite !

Si tu as :

• Des qualités relationnelles
• Un esprit d'équipe
• Une capacité d'analyse et d'adaptabilité 

Alors ce poste est fait pour toi ! N'hésite plus et postule ?

• Power Point
• Excel 

? Etudiant(e) en Master avec une spécialisation en ressources humaines et/ou gestion de projet RH

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Ecole d'ingénieurs

Lieu

Guyancourt

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Secteur

Industries / Production / Manufacture

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français