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ALTERNANCE - Chargé(e) de Communication Excellence Opérationnelle H/F à SAINT-DENIS

Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.

Description du poste

Vos missions

Missions au quotidien : 

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication Excellence Opérationnelle de SNCF Voyageurs,
  • Améliorer et enrichir la structure des SharePoint, équipes Teams, comptes Yammer… utilisés pour animer la communauté EO,
  • Contribuer à l’organisation d’événements (séminaires, téléconférences, webinaires, forums…),
  • Réaliser des vidéos : films, interviews…
  • Réaliser des créations graphiques et des supports de communication,
  • Rédiger des articles,
  • Mettre en forme des flyers, kits standards EO…,
  • Être force de proposition avec des actions de communication percutantes.
     

Missions à Moyen/ Long termes : 

  • Impulser la communication sur l’EO auprès des managers et des acteurs EO de SNCF Voyageurs.

 

Contexte

Le département Excellence Opérationnelle de la Direction Industrielle Performance Production a pour mission de développer l’excellence opérationnelle en support de la performance et des programmes : animation du réseau EO Voyageurs, standards et outils, formations, prestations internes.

Profil recherché

MASTER en Communication, Ecole de Commerce avec Spécialisation en Communication.

Compétences et Qualités souhaitées
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation
  • Créativité
  • Curiosité intellectuelle
  • Aisance relationnelle, prise de parole en public
  • Intérêt pour le digital
  • Maîtrise de la vidéo : script, tournage et montage
  • Connaissance des outils de création graphique : Photoshop, InDesign
  • Maîtrise des outils informatiques : Office 365, Teams, SharePoint

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

Date de publication

09-04-2025

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
SAINT-DENIS
Type de Contrat
Stage
Secteur
Transport / Chauffeur / Coursier
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non