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Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales à PARIS

SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.

Description du poste

Informations générales

Entreprise de nouvelles technologies et d’innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l’IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. 

Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.

Vivre l’aventure SFR, c’est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d’avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s’exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l’innovation, la vie des Français, l’avenir mais aussi sa carrière !

Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics !

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Intitulé du poste
Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales

Description de la mission

Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines, la Direction Rémunérations et Avantages Sociaux vous  propose un CDD de 6 mois, vous aurez pour missions :

  • Enquêtes : support à la production des enquêtes légales, conventionnelles et interne à produire 
  • Bilans : Préparation des différents bilans RH (formations, handicap, temps de travail....) + Rémunérations à faire à l'issue du process Augmentation et Part Variable + support à la création des indicateurs RH 
  • Process : définition d'indicateurs et mise an place des procédures permettant l'audit- actualisation et ajustements de différents reporting entre les métiers RH supports et généralistes. 
  • Projets transverses : mise en places des raccordements des postes Telecom afin de pouvoir relier les métiers internes à ceux des benchmark externes pour les enquêtes de salaires  (définition des fiches de postes, interview avec les RH...)

Profil

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Confidentialité
  • Faire preuve de synthèse
  • Niveau Excel et Power Point élevé

Date de publication

11-04-2025

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
PARIS
Secteur
Marketing / Communication / Publicité / PR
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non