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Support - Finance
Intitulé du posteAlternance - Contrôleur de Gestion POLE MEDIA Courses hippiques H/F H/F
ContratALTERNANCE
Statut du posteEmployé
Temps de travailTemps plein
Durée du contrat12 ou 24 mois
Description de posteAu sein de la Direction Administrative et Financière du PMU, dans le Pôle Média dans un contexte de forte transformation de l'entreprise, nous recherchons notre futur alternant : Contrôleur de Gestion H/F.
Le Pôle Média de l'Institution des Courses Hippiques (PMU-EQUIDIA-GTHP-LETROT-France GALOP) est composé de plus de 200 collaborateurs.
Les activités du Pôle Média sont :
- La Production audiovisuelle (captation, production et diffusion des courses)
- La Diffusion des courses via la chaine TV EQUIDIA, premier diffuseur européen de direct sportif inédit (supérieur 4 000h par an - 365j par an)
- Les services digitaux EQUIDIA qui proposent 8 canaux disponibles sur Equdia.fr et sur l'application EQUIDIA
- La Data (gestion des données hippiques, sportives et mutuelles)
- Une Agence de Création de contenus (audiovisuels et digitaux) : La Factory
Ton terrain de jeu :
En tant qu'alternant en Contrôleur de gestion, vous serez en lien direct avec le responsable financier du Pôle Media et son contrôleur de gestion expérimenté. A ce titre, vous devrez :
- Contribuer activement aux clôtures mensuelles (préparation des écritures, fiabilisation des données, reporting et analyse des résultats par rapport aux prévisions) et à l'élaboration des budgets, réestimé et plans pluriannuels ;
- Piloter la performance : challenge et validation des engagements de dépenses ; mise à jour des tableaux de bord mensuels et partage avec les différentes équipes ;
- Améliorer la visibilité des résultats : définition et mise en place de KPI pertinents ; alerte en cas d'écart et construction d'un plan d'action en vue de la tenue des résultats ;
- Travailler sur des modélisations économiques et financières de projets (journalistes, programmation éditoriale, marketing digital, exploitation technique…).
- Contribuer à la transformation : mise en place de nouvelles procédures et participation à l'évolution ou la mise en place de nouveaux outils.
Vos interlocuteurs privilégiés sont les responsables de départements et opérationnels du Pôle Media avec qui vous serez amené(e) à travailler quotidiennement, les contrôleurs de gestion centraux, le service comptabilités (générale, clients et fournisseurs), le service Achats et le service juridique du PMU.
Le monde des médias, du gaming et du betting t'anime ? Parie sur nous, c'est peut-être toi notre candidat idéal ?
- De formation supérieure, minimum, Bac+4/5 avec une spécialisation en Gestion/Finance
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Rigoureux et fiable
- Forte appétence pour les chiffres
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Rejoindre le PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Contribuer à des projets structurants pour l'entreprise
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
Ce que nous offrons :
• Rémunération : définie en fonction de la durée et du niveau d'études
• Ticket Restaurant : 9,90€ dont 5,92€ pris en charge
• Prise en charge à hauteur de 60% de l'abonnement de transports
• Intéressement
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
• Avantages CSE
• Primes de Cooptation
Informations complémentaires :
- Champs de course : Colombes
- Départ de la course : Septembre 2023
- Durée de la course : 12/24 mois
- Casaque : Apprentissage ou Professionnalisation
Fais monter ta cote et rejoins-nous pour partager une nouvelle expérience !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis 7 - BAC +5
Diplôme Master 2
Spécialisation Achat / Finance / Comptabilité / Gestion
Niveau d'expérience min. requis 1 an ou plus
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu7 - BAC +5
DiplômeMaster 2
SpécialisationAchat / Finance / Comptabilité / Gestion
Niveau d'expérience min. requis1 an ou plus
09-05-2025
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