Description du poste
Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !
Rattaché(e) à la Direction Encaissement, en tant que Test Manager, vous aurez en charge de :
1 – Décliner opérationnellement la stratégie de test au niveau de la release produit
Il identifie les risques, en réfère, puis assure leur gestion
-Il définit les priorités et la profondeur de test au regard des enjeux
-Il définit les modalités de test, les pré-requis, les conditions d'entrée/sortie des niveaux de test
-Il coordonne et garantit la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests).
2 – Organiser, mettre en œuvre et conduire un ou plusieurs tests en vue d'un objectif de qualité et de conformité des produits livrés
-Il organise l'activité des test engineers et conçoit et réalise une partie des tests
-Il évalue la qualité du produit livré et clôture les opérations de test en s'assurant de la prise en compte des anomalies
3 – Assurer la conception et l'exécution d'une partie des tests
-Il spécifie les conditions de test, procédures de test, et valide la pertinence de l'automatisation du test
-Il développe les automates de tests dans le cadre des standards
-Il exécute les tests
-Il analyse les résultats des tests, et identifie les anomalies par rapport aux résultats attendus
-Il rédige les bilans des tests et participe activement à l'enrichissement des référentiels de tests.
-Il mesure et analyse les indicateurs d'activités des tests et de qualité du logiciel
Il rédige les PV de qualification
4 – Etre référent
-Accompagner au quotidien les Test engineers sur les tests sur leur montée en compétences
-Améliorer les processus de test
-Organiser le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue de l'agilité à l'échelle
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisation informatique ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes de test et maîtrisez complètement la démarche de recette.
Vous êtes reconnu pour votre connaissance du métier test (méthodologie, processus, outil) et connaissances générales IT. Vous avez une appétence pour le scripting et l'automatisation.
Vous êtes rigoureux, avec une très bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Une certification ISTQB, et la pratique dans un environnement agile sont un vrai plus.
Informations supplémentaires
- Statut
- Actif
- Lieu
- PARIS
- Type de Contrat
- CDI - Temps plein
- Secteur
- Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
