Apprenti(e) Chargé(e) de projet de programme de formation auditeurs H/F à Paris

Le Service Conformité et Surveillance est chargé du pilotage de la surveillance interne dans un cadre multirisque (Sécurité des vols, Sécurité des aliments, Sécurité au travail et Sécurité de l'environnement). 

A ce titre il est chargé du suivi des effectifs et des compétences des auditeurs de la Compagnie. Cela représente un total d'environ 80 auditeurs qu'il faut recruter, former, maintenir les compétences et standardiser.

Votre mission principale consistera à proposer un programme de formation pour les auditeurs. Responsable des étapes de ce projet, de la définition du besoin à la mise en place du programme de formation vous collaborez avec le responsable de la coordination surveillance multirisque

 1.Définir les besoins de formation pour un auditeur

Collaborer avec les responsables du service multi-risque pour comprendre les besoins en matière de formation des auditeurs

Identifier les compétences clés requises pour effectuer des audits efficaces dans notre entreprise

Analyser les processus actuels d'audit et d'évaluation des risques pour identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration

2. Faire un benchmark avec KLM et d’autres partenaires (HOP, Tansavia, Delta, Lufthansa ou British Airways …).

Effectuer un benchmark approfondi avec d'autres opérateurs aériens de renom pour comprendre les programmes de formation existants.

Analyser les forces et les faiblesses de ces programmes et identifier les éléments pertinents à intégrer dans notre programme.

3. Etablir comparatif avec le schéma/programme actuel.

Evaluer le programme de formation actuel pour les auditeurs et le comparer avec les meilleures pratiques identifiées lors du benchmark.

Identifier les domaines où des améliorations sont nécessaires et proposer des ajustements et des mises à jour

Proposer des recommandations pour optimiser les processus existants et les aligner sur les meilleures pratiques du secteur.

Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Esprit organisé, curieux.

Formation en gestion de projet, en gestion des risques ou dans un domaine connexe

Compétences en communication et en présentation

·       Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les délais

·       Intérêt pour le secteur de l'aviation et la sécurité des vols

Utilisation de l’anglais en conversation,

Respecter les règles de confidentialité.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021-2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.