Avec trois marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje et Claudie Pierlot - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible.
Au sein de l’équipe SIRH, le chargé de missions participera à des projets voués à optimiser les outils de l’écosystème SIRH actuel (EAD, Recrutement, GTA, Talent Review, process RH…), et le déploiement de nouveaux outils RH.
Il prendra également en charge l’assistance de nos utilisateurs Européens et internationaux (Amérique du Nord, Asie) sur les différents outils.
Enfin, il participera avec l’équipe SIRH à l’amélioration continue des outils et process RH du Groupe.
Activités principales
En mode run :
- Assistance quotidienne aux utilisateurs des outils SIRH (Talentsoft, PeopleDoc, Chronos) ;
- Coordination avec la DSI pour la résolution des sujets techniques ;
- Lien avec les prestataires (ticketing, suivi des incidents, comités RUN…) ;
- Optimisation continue des outils SIRH internes.
En mode projet :
- Analyse des besoins : Priorisation des actions à mener en lien avec les équipes RH, élaboration du cahier des charges fonctionnel ;
- Pilotage du déploiement : Pilotage des prestataires, coordination des équipes (Utilisateurs, DSI), animation des instances (Comité de projet, Comité de pilotage), suivi du planning, gestion des phases projet (recette…), suivi de la qualité des livrables ;
- Assistance aux utilisateurs : Animation des sessions de formation, rédaction des manuels utilisateurs, communication.
Profil- Master 2 ou équivalent en RH, idéalement avec spécialisation SIRH
- Expérience en gestion de projets SIRH au sein d’organisations complexes et internationales
- Connaissance de l’administration sur plusieurs outils SIRH du marché (ex : Talentsoft, PeopleDoc, Chronos…)
- Forte capacité d’écoute, de communication et d’adaptation
- Sens du service et orienté solution
- Maitrise de la langue anglaise (oral et écrit)
14-05-2025
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