HR ASSISTANT en alternance (H/F) à Paris

Description du poste

Notre cabinet 3.0 spécialiste de l’alternance qui propose des solutions innovantes.
Nous nous positionnons aujourd’hui comme l’un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétence.
Les offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires ICADEMIE.

Pour qui recrutons-nous ?

Un acteur majeur de la distribution d'energie.

Pour accompagner leur développement, notre client est à la recherche d’un(e) Assistant RH h/f en alternance.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein d’une équipe RH en construction, tu interviendras sur tous les sujets RH de la société, en soutien à la HR Manager, aussi bien pour les salariés français qu’internationaux. Nous te proposons un poste avec des missions variées, et qui te permettra de monter en compétences rapidement, dans une ambiance ambitieuse, stimulante et bienveillante.

Tu pourras participer à la mise en place de tous les process, être un véritable soutien opérationnel. Ton avis sur les divers sujets sera entendu. En somme, tu seras un(e) véritable partenaire pour la construction de cette équipe.

Une liste des missions sur lesquelles tu seras amené(e) à travailler (non exhaustive)

• Recrutement : rédaction et publication des offres, suivi de l’avancée des candidats dans le process, gérer la relation avec les écoles, participer à la mise en place de la marque employeur
• Administration du personnel : rédaction des documents légaux (offres, contrats, avenants), suivre les contrats internationaux, planifier les différentes étapes de l'onboarding
• Suivi : mise en place de tableaux de bords RH, suivi des KPI (mise en place du Bilan social en 2023)
• Legal : assister aux réunions du CSE, aider la HR Manager dans les réponses apportées aux représentants du personnel, réaliser une veille juridique sur les obligations de la société
• Paie : être un support sur la paie française (et éventuellement sur la paie étrangère en fonction de tes appétences et envies)
• QVT : participer à la mise en place d’une politique de QVT en lien avec la HR Manager
• Formation : gérer la relation avec les organismes de formation et l’OPCO, montage des contrats et demandes d’aides, aide sur la mise en place d’un plan de formation

• Etudiant(e) en spécialité RH ou en droit, niveau Bachelor minimum, tu recherches une alternance d’au moins 1 an. Rythme souhaité d’alternance de 4j en entreprise / 1j à l’école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques.
• Une première expérience en RH est un plus, mais n’est pas obligatoire.
• Maîtrise de l’anglais impératif, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Tu es autonome et force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e). Et bien sûr, tu possèdes d’excellentes qualités relationnelles.

Offre à pourvoir dès que possible et pour 1 an minimum, réservée aux étudiants souhaitant intégrer l'école ICADEMIE.

Ta rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance (% du SMIC selon l'âge du candidat avec exonération de charges salariales). 

Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance. 

Le processus de recrutement : 

1. Tu postules à l'offre ;

2. Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection ; 

3. Nous envoyons ta candidature à notre client ;

Tout en t'accompagnant tout le long du processus de recrutement !

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Université

Lieu

Paris

Type de Contrat

Alternance/Apprentissage

Secteur

Autres

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français