Alternant(e) Manager des Stratégies Communication Marketing - Mastère MSCM à METZ

Rejoindre la SNCF, c'est faire le choix d'une aventure professionnelle unique. Entreprise de services, au cœur de la vie de tous, la SNCF conjugue au quotidien performance et excellence technique. Unique par sa dimension, sa notoriété, l'envergure de ses projets, elle a pour vocation d'agir pour une société plus mobile, plus respectueuse et plus solidaire.

L'INFRAPOLE LORRAINE S.N.C.F RESEAU recherche 1 candidat(e) Alternant(e) Manager des Stratégies Communication Marketing :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Qualité vous aurez la charge les missions suivantes :

 

•  Participation à la communication interne : journal d'établissement mensuel, flash d'informations journalier, etc.
•  Création de supports de communication/visuels
•  Gestion de projets (par exemple restructuration d'un SharePoint)
•  Animation du SharePoint du pôle QS
•  Participation à la gestion d'événements internes
•  Amélioration des supports déjà existants
•  Participation à la diffusion de l'information au sein de l'entreprise

 

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance afin de préparer un Mastère Manager des Stratégies Communication Marketing , nous vous proposons de vous accompagner dans votre cursus.

Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c’est avoir l’opportunité de faire partie d’une communauté d’alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l’expérience professionnelle d’un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité.

Capacités d'organisation, rigueur et respect des délais

Esprit d'équipe, discrétion

Bonne rédaction et élocution

Maîtrise de la suite office 365 (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, SharePoint ...) et des outils de communication en général

Une expérience professionnelle antérieure sur un poste similaire est un plus.

Contrat d'apprentissage

Merci de préciser dans votre lettre de motivation ou votre CV le nom de l'école si vous en avez déjà une ainsi que le rythme d'alternance.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…