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Support - Ressources Humaines
Intitulé du posteJuriste en droit social H/F
ContratCDI
Statut du posteCadre
Temps de travailTemps plein
Description de posteEn tant que Juriste en Droit Social H/F, vous reportez au Responsable des Relations Sociales ; vous intervenez majoritairement sur les sujets droit social, relations individuelles et vous êtes en support concernant les relations collectives. Vous êtes en charge des missions principales suivantes :
• Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles (DRH, RRH, Paie, autres directions) pour toute question relative au droit social
• Préparer et suivre les dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux prud'hommes en lien avec l'équipe RH et les avocats
• Piloter le budget au sein du département et établir les provisions prud'hommales en lien avec le C&B, le contrôle de gestion et la comptabilité
• Effectuer des recherches approfondies en matière individuelle et formuler des préconisations à l'attention de la Direction
• Elaborer les documents et modèles juridiques (contrats, avenants, etc) tout en assurant leur mise à jour
• Construire des ateliers de formation en droit social à l'attention d'un public interne (RRH, managers,…)
• Réaliser une veille juridique et sociale permettant d'assurer la conformité des pratiques et d'être innovant sur le plan social
• Préparer les supports de présentations CSE / CODIR
• Apporter un soutien à la Responsable Relations Sociales dans les relations collectives de travail
De formation supérieure Bac +5 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Juriste Social au sein d'une Direction des Ressources Humaines.
Votre approche du métier est opérationnelle et vous êtes force de proposition pour accompagner l'ensemble de vos interlocuteurs.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse.
Autonome, engagé(e) et fiable, doté(e) d'un sens du service prononcé, vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils divers.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, PowerPoint).
Dans un contexte d'entreprise en forte évolution, vos qualités relationnelles, tout autant que votre expertise en droit social, seront un facteur clé de réussite dans votre nouvelle fonction.
La lecture de cette annonce confirme votre intérêt pour ce poste dans lequel vous vous reconnaissez ? C'est le moment de postuler pour débuter un nouveau challenge et rejoindre une entreprise en pleine transformation !
Faites monter la cote de votre talent au PMU : dynamisme et passion sont de la partie !
Que le meilleur gagne !
Localisation : Paris 15ème
Statut : Cadre
Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine
Avantages : Mutuelle, Intéressement, RTT, CSE
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat Niveau d'études min. requis7 - BAC +5
DiplômeMaster 2
SpécialisationRessources Humaines
Niveau d'expérience min. requis3 ans ou plus
26-03-2024
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