Chargé de Merchandising H/F à LYON

Dans le respect de la politique d'image de l'enseigne et des principes de merchandising, réaliser la mise en scène des produits proposés pour optimiser l'attractivité du parcours client et créer un environnement propice à l'achat, afin de favoriser le développement du chiffre d'affaires rentable

CONTRIBUTIONS ATTENDUES :

1 - Satisfaction client

Accueil et conseil clientèle :

- Proposer des modifications d'emplacements produits afin de rendre l'offre plus attractive et ainsi
développer les ventes
- Participer aux nouvelles implantations de magasins (remodeling) en prenant en compte les contraintes techniques et économiques (circulation client, équipement…)
- Mettre en oeuvre de nouvelles présentations des collections en veillant à l'application des Guidelines du Siège
- Accueillir le client et l'orienter vers les interlocuteurs les plus pertinents en fonction de sa demande

Vente de produits et services :

- Adapter la présentation de la marchandise en fonction des thèmes proposés par le siège - mettre en oeuvre les préconisations
- Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales -
installer les décors, préparer les silhouettes
- Mettre en scène, dans les vitrines et à l'intérieur du magasin, les tendances des différentes collections, en lien avec le PAC

2 - Développement et animation commerciale

- Participer à la mise en place des manifestations nationales et/ou locales
- Apporter son concours à la formation des équipes commerciales (Conseillers de vente…) vis-à-vis des principes du Merchandising et de l'image (technique de présentation, implantation…)
- Veiller à ce que les marques présentes sur la surface de vente respectent les principes d'identité visuelle Galeries Lafayette

3 - Gestion

Garantir le Merchandising et l'identité visuelle des manifestations :
- Préparer les éléments de signalétique (fiche de prix, affiches…)
- Mettre en œuvre la Charte graphique des Galeries Lafayette (PLV, étiquetage, signalétique…)
- Respecter les procédures de lutte contre la démarque inconnue

4 - Moyens

Sécurité / Prévention des risques :
- Informer sa hiérarchie de dysfonctionnements détectés dans les bâtiments ou installations
- Veiller à la bonne tenue et au rangement de leur stock de matériel
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité spécifiques lors des interventions qu'il prend en charge
- Utiliser les matériels et outils mis à disposition et porte les EPI

Logistique / Maintenance :
- Participer aux mouvements / déplacements de mobilier

Gestion des espaces du magasin :
- Evacuer les cartons, portants, rebuts etc.… des paliers et zones concerné

A pourvoir début 2023

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

· Connaissance des produits
· Merchandising
· Utilisation de logiciels et outils numériques
· Approvisionnement et gestion de stock
· Connaissance de l'entreprise
· Connaissance de l'environnement concurrentiel
· Prévention des risques, sécurité, environnement

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

· Adaptabilité / souplesse
· Amélioration continue – innovation
· Esprit d'équipe et coopération
· Orientation client
· Sensibilité Mode