Architecte Opérateur Télécom (H/F) à Aubervilliers

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Architecte pour les opérateurs de télécommunications 

Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et challengeante pour un projet qui vous permet d’évoluer et d'apporter une plus value technique et humaine ?

Venez nous rejoindre !

Vos principales missions seront :

- Une compréhension approfondie du réseau central mobile et des services SVA est essentielle. - 5 ans (ou plus) d'expérience en ingénierie des systèmes de télécommunications.

- Une compréhension approfondie des architectures et des protocoles 3GPP Core (2G/3G/4G/5G) et de leur évolution.

- Une connaissance approfondie de la virtualisation, des concepts de " cloud native " et de l'application du " cloud hybride " (public/privé) dans l'environnement des télécommunications. 

Au moins 2 domaines d'expertise parmi : Réseau des opérateurs de télécommunications 4G, 5G, IMS, réseaux fixes, IP. - Une bonne compréhension de la relation entre sa propre spécialisation ou son domaine de responsabilité et l'entreprise dans son ensemble ; tient compte des besoins du client dans les propositions et/ou le travail effectué.

Compétences :

- Capacité à communiquer efficacement par écrit et oralement avec des collègues, des collaborateurs et des clients de tous niveaux, dans des contextes formels et informels.

- Autonomie, responsabilité et autorité :

- Travailler en fonction des objectifs établis. A l'entière responsabilité de la qualité du travail effectué, tant en tant que manager qu'en tant que spécialiste.

- Utiliser son expérience pour prendre des décisions éclairées sur le choix et l'exécution de diverses approches dans un vaste domaine, que ce soit en tant que conseiller ou en tant que gestionnaire.

- Effectuer un travail qui nécessite l'application de nombreux principes fondamentaux dans des contextes variés et imprévisibles.

- Délivrer le HLD, le LLD

Autres: Bonne couverture sociale. Formations et e-learning à disposition pour monter en compétence tout au long de sa carrière. 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.