Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
Rennes, FR, 35700 Rennes, FR, 35700 Paris, FR, 75008 Lyon, FR, 69003 Valbonne, FR, 06905 Schiltigheim, FR, 67000 Paris, FR, 75012 Paris, FR, 69003 Strasbourg, FR Toulouse, FR, 31300
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À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Contexte :
Digital Security, est un cabinet de conseil composé de 230 collaborateurs, dédié aux activités de service dans le domaine de la sécurité des Systèmes d’Informations, des objets connectés et de la sécurité industrielle.
Nous intervenons de bout en bout sur les aspects de Cyber Sécurité et de Cyber Défense sur les axes stratégiques, préventifs, opérationnels et curatifs, via des départements spécialisés : Cert/Audit, Conseil, Intégration/Projet et Sécurité opérationnelle.
Missions :
Rattaché au pôle Audit d'Atos Digital Security Hauts-de-France, sous la tutelle d’un maître de stage, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée pour :
Profil :
Compétences :
Compétences techniques requises :
Durée : 6 mois
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
07-04-2025
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