Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
La formation de niveau 4 Titre Professionnel - spécialité Agent·e d'Escale Ferroviaire vous prépare à pratiquer ce métier au sein de SNCF
En tant qu' Agent·e d'Escale Ferroviaire vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.
Vos missions principales selon les lieux d'affectation
Sur le site de stationnement des trains :
Il se prépare dans les établissements suivants :
Formation spécifique SNCF en lien avec le métier : Université du Service (Province ou IDF)
Formation en milieu professionnel dans un Établissement Exploitation Voyageurs dans la région.
L'accueil en entreprise aura lieu en Octobre 2022
À l'obtention de ce titre, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions.
Jeune de moins de 26 ans (ou plus sous certaines conditions)
Titulaire au 1er septembre 2022 d'un BAC toutes séries a minima.
La sélection s’effectue d'abord par l'étude de votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation). Elle comprend ensuite des tests et entretiens de motivation. L’admission n’est effective qu’après vérification des aptitudes médicales et psychologiques nécessaires à l’exercice du métier.
100% des candidats au Titre de niveau 4 AEF en 2020-21 formés par l’UDS ont validé leur diplôme.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
25-04-2025
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