Assistant Conseiller Carrières H/F à Lyon

Contexte / Présentation du service et de son besoin : 

Au sein de la DRH de e.SNCF Solutions (Direction du digital et des Systèmes d’Informations), le Pôle Conseil Carrière est chargé de l’animation et du pilotage du Cycle annuel de gestion de carrière des collaborateurs de la direction. 

La mission principale est d’assister la Conseiller Carrière dans la gestion administrative des carrières des collaborateurs de la DGA Numérique (promotions, mutations, revalorisations salariales, mobilités, etc…) :

• Travailler sur la digitalisation du processus de l’ensemble du Cycle de gestion de carrière. Etre en responsabilité de certains livrables. 
• Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossiers 
• Participer à la création et à la mise en oeuvre d’outils RH permettant au pôle carrière de gagner en performance. 
• Elaborer et alimenter différents tableaux de bord, réalisation de reporting 
• Exposer analyses et propositions de manière cohérente et argumentée. 
• Réaliser des tâches courantes de secrétariat : gestion d’agenda, prise de rdv, réservation de salle, élaboration de courrier. 

BTS Support de l’action managériale ou Licence Pro RH

Compétences et Qualités souhaitées

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…