Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Au sein de la Direction des Services Métiers Transilien (DSM TN), basée sur Lyon, Lille, Nantes et Paris, l’assistant au pilotage de la démarche d’excellence opérationnelle sera en contact avec l’ensemble des acteurs de l’entité de production informatique.
Une démarche d'excellence opérationnelle a été mise en place dans l'entité DSM TN afin de rendre visible les progrès et les axes d'amélioration de la production de services rendus au client TN.
Il aura en charge le recueil des besoins des responsables en termes de management de l’excellence opérationnelle, sera chargé de la mise en œuvre des tableaux de bord associés avec les indicateurs construits et challengés en termes de qualité et de données (ces tableaux de bord seront construits par la direction de programme et le management).
Dans le cadre du pilotage des projets, du Build et du RUN, les différents acteurs de la DSM TN doivent disposer d’indicateurs pertinents et fiables de la qualité des services rendus au client (ex : TTR, Time To Repair : temps nécessaire au rétablissement du service après un incident ou un changement réalisé avec problèmes).
Profil recherché : Formation informatique
Niveau d’études souhaité : Préparation de master INFORMATIQUE.
Outils : Power BI, Excel ; Microsoft 365 - Formation type ingénierie.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
28-02-2024
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