Stagiaire Service Protection site DGI Sud H/F
MétierEntretien aéronautique - Bureau technique/Engineering
Catégorie socio-professionnelleStagiaire
Présentation du contexteSuite à la mise en place récente du Projet Transformation New CO , nous devons adapter au plus tôt et mettre à jour pour début 2022 nos procédures et réglementaires et confidentielles de notre domaine de responsabilité Protection Sûreté DGI Site Sud en conformité avec l’arrêté Préfectoral d’Orly et les textes officiels.
Les Services Compétents de l’Etat (SCE : Préfecture, GTA, DGAC, Police Nationale…) veillent au respect de leur application au travers d’audit et de contrôle terrain.
Cet ensemble contribue et participe notamment à assurer et garantir notre politique de Sécurité Des Vols.
Dans ce cadre, au sein de la Direction Générale Industrielle d’Air France Orly, en liaison fonctionnelle avec la Direction Générale Sûreté, le service doit permettre aux intervenants du site DGI Site Sud de leur assurer les accès pour leurs activités opérationnelles tout en respectant les droits et textes réglementaires à l’ensemble de nos installations et infrastructures immobilières.
Garantir la protection Sûreté et Sécurité du site à tous les personnes étant amené à y évoluer.
Le/la stagiaire aura sous la responsabilité du Responsable Sûreté réaliser une revue globale de nos processus dans le but de les analyser et les critiquer pour mettre à jour et enrichir, après validation des référents Sûreté AF : les procédures , notes de service et formulaires associés , afin de répondre à la nouvelle organisation en adéquation et en respectant les textes officiels et règlementaires dont nous dépendons.
Elle / Il aura aussi à améliorer et être force de proposition par rapport à notre logiciel de gestion accès site visiteur et sous-traitant, pour le fiabiliser afin de maitriser au mieux le flux des différents accès piétons et des parkings véhicules.
Il sera également impliqué dans la réflexion pour le faire évoluer et travailler sur notre expression de besoin pour établir un Cdc du futur logiciel pour le remplacer.
En tâches annexe il devra être associé à l’outil TC@ après assimilation de son fonctionnement, nous faire des propositions et l’aide pour optimiser les informations sur les fichiers du personnel.
Facilité et aptitude aux outils informatiques
Avoir une bonne maitrise du français pour rédiger les procédures
Un sens du contact et un bon relationnel seront nécessaire et exigé pour pouvoir échanger et appréhender au mieux les différents utilisateurs de manière constructive.
Etre intéressé par le côté opérationnel, rigoureux, autonome et disposer d’un esprit de synthèse.
Discrétion, vigilance, maturité pour évoluer dans un contexte règlementaire et de confidentialité.
CDD
Durée du contrat (mois) :6
Date de prise de poste souhaitée01/02/2022
Temps partiel possibleNon
Type d'horairesAdministratif
Profil candidat Niveau d'études min. requisBac + 3
LangueFrançais (3 - Confirmé)
Localisation du poste Localisation du posteFrance, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site17-03-2024
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