[Ouverture] Responsable de Magasin H/F - Saint-Dizier (52) - STOKOMANI

Vous souhaitez participer à l’aventure unique et excitante de l’ouverture prochaine de notre magasin de SAINT-DIZIER (52), assister à l’effervescence qui règne avant le lever de rideau et voir nos clients nombreux, venus de loin, s’élancer dans le magasin ? Rejoignez-nous !

En collaboration avec votre Directeur(rice) Régional(e), vous assurez l’animation du point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d’affaires dans le respect de notre concept.

Agissant en tant qu’homme/femme de terrain aux capacités opérationnelles développées, vous avez l'habitude de gérer en totale autonomie de multiples références sur des flux de marchandises importants.

Au quotidien, vous :

• Managez et animez une équipe d'environ 20 personnes (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
• Etes garant de l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin
• Coordonnez la mise en place de l’ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.)
• Veillez à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc...)
• Gérez l’ensemble de l’administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.)

Votre goût du challenge, votre dynamisme, votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein de notre Groupe. Vous avez démontré vos talents de manager en vue de motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d’énergie positive.

Issu d'une Formation Bac + 2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum sur un poste d’Encadrement, idéalement acquise dans un environnement « retail ».

Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'épanouissement et d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions.

Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d’animateur et d’organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• CDI
• Statut Cadre
• Forfait 216 jours
• Rémunération versée sur 12 mois, assortie d’une prime sur objectifs et d’une prime d’ancienneté à l’issue de 3 ans
• Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d’épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement
• Formation de 9 semaines mise en œuvre dans l’un de nos magasins formateurs référents pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d’entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire
• Une politique de promotion interne et des possibilités d’évolution (mobilité régionale requise)
• Permis B obligatoire