Employé responsable de rayon zone marché  (H/F) à SAINT-QUENTIN

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l’ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.

Carrefour Market recherche un(e) :

Employé responsable de rayon zone marché  (H/F)

Gérer un rayon traditionnel  de la zone marché (fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, Pain - Viennoiserie  - Pâtisserie) du magasin dans le respect des politiques de l’enseigne.

Vos missions :

• Coordonner le travail de l'équipe du rayon (3/4 personnes)
• Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes sous les directives de votre responsable hiérarchique.
• Assurer la réception des produits, l'ordonnancement du frigo et le nettoyage.
• Assurer la préparation des produits et la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.
• Assurer la mise en place des produits sur l'étal de présentation ainsi que le balisage associé.
• Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes.
• Développer les ventes en fidélisant la clientèle. 

Votre profil :

• Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
• Votre sens du service client et vos qualités relationnelles sont des atouts
• Amplitute horaire de travail de 5h à 20h15.

Les avantages de Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d’une part collective (prime de vacances après 1 an d’ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
• Politique active de formation
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. 

Plusieurs mesures ont été mises en place pour  renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques,

des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr