Stage - Application Developer H/F à Paris

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

 

 

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre,de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Raison d’être
atos.net

 

 

Mission :

 

Analyste développeur ChatBot et base de connaissance.

 

Au sein de l’équipe projet en place, vous contribuerez à la transformation de l’infrastructure des établissements consistant à la mise en place d’éléments permettant une administration centralisée et l’ouverture de nouvelles fonctionnalités destinées aux utilisateurs finaux.  

 

Sous l’autorité du responsable projets et études, et en liaison avec l’équipe en place, vous participerez aux activités suivantes :

  • Définir et mettre en place le nouveau socle technique,
  • Intégrer et déployer les nouvelles fonctionnalités,
  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration interne,
  • Produire la documentation et le support sur les fonctionnalités mises en production.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Date de publication

19-01-2022

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Lieu
Paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
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