SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.
Entreprise de nouvelles technologies et d’innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l’IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias.
Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.
Vivre l’aventure SFR, c’est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d’avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s’exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l’innovation, la vie des Français, l’avenir mais aussi sa carrière !
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Intitulé du poste
Alternant(e) - Gestionnaire Paie (h/f)
Description de la mission
Au sein de SFR Fibre, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines. La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'identifier les talents d'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la monté en compétence sur les activités clés pour le projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestion des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.
Vous intégrerez plus particulièrement Direction Paie Administration du personnel et Reporting. Vous rejoindrez la Cellule projets en charge du pilotage de la mise en œuvre des projets SIRH Paie & Gestion des temps.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire Paie (h/f) pour une durée de 1 à 2 ans.
Les principales missions de la Cellule Projets :
- Accompagner les équipes Paie / RH dans la mise en œuvre de projets SIRH : analyse de l'existant, expression de besoin, recette, déploiement et conduite du changement
- Piloter la réalisation des demandes d'évolution / correction des applications RH en étroite collaboration avec les équipes techniques
- Assurer le support aux utilisateurs des applications RH : Paie, Gestion des Temps (GTA), Gestion administrative de personnel
Au sein de la Cellule Projets :
- Vous participez à la mise en œuvre de nouveaux projets : contribution aux différentes phases du projet (étude, conception, suivi de la réalisation, vérification et mise en production).
- Vous assurez le suivi de la maintenance applicative des sujets qui vous sont confiés : en relai et/ou appui des demandeurs métiers vous participez à la qualification, à la priorisation et à la rédaction des besoins d'évolution et/ou correction des applications RH.
- Vous assurez le support aux utilisateurs sur les différents outils et mises en production des sujets qui vous sont confiés : rédaction de mode opératoire, assistance aux utilisateurs.
Profil
De formation Bac +4 / +5 spécialisée en Gestion de la Paie et Administration du Personnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.
Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de curiosité et autant d'atout nécessaires à la réussite de votre alternance.
L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e) !
Vous souhaitez concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous !
27-03-2024
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