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Chargé de Projets RH en Alternance H/F à Niort

Rejoindre Groupama Gan, c'est effectuer sa carrière aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien être de ses collaborateurs, le groupe à a cœur de devenir un employeur de référence dans son secteur.

Description du poste

Informations générales
Entité de rattachement Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Centre-Atlantique.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama: 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Rejoignez une entreprise régionale à dimension humaine mais appartenant à un groupe d'assurance. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, notre entreprise propose de réelles opportunités de carrières.
  
Référence AlternanceRH - 2021 --39497  
Description du poste Intitulé du poste

Chargé de Projets RH en Alternance H/F

Description de la mission

Groupama Centre-Atlantique recherche un alternant Chargé de Projets RH, qui va accompagner l’entreprise et la Direction des Ressources Humaines dans la modernisation des outils RH. L’objectif est de fournir aux collaborateurs de l’entreprise et de la Direction des Ressources Humaines un environnement RH plus moderne, digital et attractif.

 

Vos principales missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer à la modernisation et de digitalisation RH. Plusieurs outils RH sont en cours de développement ou en étude de faisabilité. A titre d’exemple, il est question de la création d’une GED RH, de la refonte de l’outil d’entretiens annuels … Chacun de ces chantiers est conduit par un porteur de projet.

 

Dans ce cadre, vous :

· Appréhendez les enjeux et la cartographie des outils existants. Redéfinissez, si besoin, les processus RH afférents.

· Coordonnez la dimension « timing » et communication des différents chantiers, suivre les avancées en lien avec chacun des acteurs.

· Contribuez auprès des porteurs de projet, à chacun des chantiers en soutien sur les process, la coordination avec les acteurs techniques et les entités de la DRH.

· Construisez des stratégies d’accompagnement du changement et des supports de communication, en lien avec les équipes communication le cas échéant.

Profil

Vous préparez un Master 2 en ressources humaines, avec une appétence forte pour le digital.

Vous êtes naturellement à l’aise avec les outils et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience de conduite de projets.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de structuration et de présentation. Vous faites preuve de curiosité, de créativité et vous avez une appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies. Vous disposez d’une aisance relationnelle et vous savez animer des groupes de travail.

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

Alternance

Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79)

Géolocalisation par zone

Non

Ville

Niort

Critères candidat Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur Date limite de dépôt de candidature

30/06/2021

Date de publication

21-04-2022

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Niort
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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