People & Change - Stage - H/F à Caluire-et-Cuire

People & Change - Stage - H/F

Description du poste

**Description de l'entreprise**Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.**Description du poste**Le capital humain est l'actif le plus précieux d'une entreprise. Pour réussir leurs transformations, les entreprises doivent intégrer trois facteurs clés : tirer parti des nouvelles opportunités offertes par le digital, évaluer précisément les impacts RH et comprendre comment les exploiter, et faire des managers et de leurs équipes des acteurs de la transformation. Que ce soit au service de l'entreprise ou de sa propre fonction, une direction des ressources humaines offrant une large gamme de services est désormais essentielle à la réussite des transformations.Rattaché(e) à la practice People & change, forte de près de 150 collaborateurs, nos consultants adressent les très grandes entreprises et interviennent sur des thématiques au cœur de l'actualité :• Utiliser le digital pour accélérer la transformation RH et gérer l'impact du digital sur les collaborateurs• Optimiser la gestion des talents et les technologies associées (y compris la planification des effectifs)• Gérer l'impact social des programmes de transformation• Time to change : positionner l'humain au cœur de la réussite des transformationsEn tant que Stagiaire, sous le pilotage d'un chef de projet, vous serez amené à réaliser :• Une étude parmi les sujets suivants :•Digitalisation de l’expérience collaborateur, comment en faire un levier de transformation rapide dans l’entreprise ?•Les start-up d’État et de territoires comme levier d’innovation RH dans le secteur public•Quelle place donner à la RSE dans l’expérience collaborateur ?•Comment rendre les collaborateurs acteurs et responsables de leur développement de compétences en favorisant l’émergence d’une organisation apprenante ?•Startups et grands groupes, une collaboration créatrice de valeur•État de l’art de la digitalisation RH•Intelligence artificielle : quel impact pour les DRH ?•Quelles réponses pour réussir la transformation dans un contexte social maîtrisé ?
**Qualifications**Etudiant(e) au sein d'une école d'ingénieur, de management ou grande université, vous êtes à la recherche d'un stage de césure dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.Si votre objectif est d'être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez !**Informations complémentaires**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date de publication

12-05-2021

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Formation requise
Université
Lieu
Caluire-et-Cuire
Heures de travail par semaine
4 - 40
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Secteur
Autres
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français

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