Stage : Stage en Analyse de Données Stratégiques pour les Compétences (h/f)
Airbus Operations SAS Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2019 it generated revenues of € 70.5 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world’s leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide. Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Job DescriptionEt si VOTRE aventure commençait avec NOUS !Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre de stage intitulée « Analyse de Données Stratégiques pour les Compétences et la Sous-Traitance du Bureau d’Etudes Systèmes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de TOULOUSE. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département 'Gestion des compétences et de la sous-traitance » chargé de définir pour le Bureau d’Etudes Systèmes la stratégie de développement des compétences ainsi que la stratégie de la sous-traitance.Grâce aux outils d’analyse de données que vous développerez, vous permettrez à notre équipe de disposer des indicateurs clés permettant de bâtir la stratégie de compétences et de sous-traitance pour notre bureau d’études. Vous développerez aussi des sites d’information vers nos collaborateurs sur le thème de la gestion des compétences. Cette expérience vous permettra d’appréhender le pilotage des compétences dans une grande entreprise, sa politique de make or buy, et les moyens de communication associés.Ce stage commencera en Juin 2021 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée évaluée entre 4 à 6 mois. Les objectifs ci-dessus seront aménagés en fonction de sa durée et de la date de début qui sera agréée. Tâches et responsabilités: Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes: · Développer les outils d’analyse de données permettant de produire des rapports clairs et synthétiques conformes aux attentes des futurs utilisateurs. Ces rapports devront permettre l' analyse stratégique de l’état des compétences de notre secteur. Vous vous assurez que ces techniques seront pérennes et réutilisables pour des analyses ultérieures. · Ordonner et structurer les données actuellement disponibles sur les activités de sous-traitance, afin d'en faciliter leur exploitation pour élaborer les stratégies de make or buy. · S’assurer que l’utilisation future des outils développés ci-dessus est comprise et facilement maintenable par les autres membres de l’équipe (guide utilisateur et formation) · Proposer et mettre en place des espaces de communication et d’échanges (Googlesite par exemple) au sein de notre secteur pour faciliter l'accès à l'ensemble du Bureau d'Etudes Systèmes aux informations de compétences et de formations.Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : · la gestion et le développement des compétences au sein du Bureau d 'Etudes d’une grande entreprise · la stratégie de make or buy d’une entreprise · Structuration et Analyse de grandes quantités de données · Création de sites de communication et d’échanges Compétences & Prérequis : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 (ou équivalent) dans le domaine du Commerce, des Ressources Humaines ou de l’Ingéniérie, avec une dimension Analyse de Données, ou une discipline apparentéeVous possédez les compétences suivantes : · Techniques de structuration et d'analyse de données traditionnelles comme MS office ( Excel) et Google (Sheets) et/ou plus avancées si nécessaire ( Data Analytics: statistiques/lois mathématiques fondamentales). La connaissance de Python serait un plus. · Techniques de visualisation de la donnée · La connaissance de la suite Google et notamment google site serait un plus. · Vif intérêt pour les organisations et les stratégies d’entreprises · Rigueur, Aptitudes d’Analyse et de synthèse, Sens Relationnel, Flexibilité/adaptabilité Soft Skills : - Rigoureux (se), curieux (se) - Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication - Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation - Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation - Aptitude d’analyse et de synthèse - et pourvu(e) d’esprit d’équipe Compétences linguistiques : · Anglais : negociation · Français : avancé Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers ENGLISH VERSION What if YOUR adventure started with US !Within the framework of a school curriculum in initial training , you are looking for a compulsory internship or an internship integrated into a gap year, lasting 4 to 6 months maximum , allowing you to validate your year. We offer you the opportunity to work in a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.An internship offer entitled « Analysis of Strategic Data for Competencies and Sub-Contracting Management of the Systems Design Office” (m/f) » has just opened within Airbus commercial aircraft on its site TOULOUSE. You will join a team of 6 people in the 'Systems Competence and Sub-Contracting Management” department in charge of defining the competence and sub-contracting strategy for the Airbus Commercial Systems Design Office.Thanks to the data analytics tools which you will develop, you will enable our teams to have the necessary key indicators alowing to define the competence strategy and sub-contracting strategy for our Design Office.You will also design information sites on competence development, accessible for the entire Design Office.This experience will allow you to better understand the mecanisms of competence management in a large organization, as well as its make or buy policy, and the associated communciations means.This internship will begin in June 2021 (date subject to flexibility) and will last for a period of 4 to 6 months. The objectives mentioned above will be tailored to the duration and starting date. Duties and responsibilities: You will contribute to the following main activities: · Develop the data analytics tools allowing to deliver clear and synthétic reports answering to the users needs. These reports should allow a strategic analysis of our organisations competencies. · Structure and organise the data currently available on sub-contracting, in order to ease their use in the frame of elaborating the make or buy strategy. · You will ensure that these techniques are maintanable and understood by our team memebers for future analysis to be done (users guide and training) · Propose and implement communiaction and exchange sites (Googlesite for exemple) in our organisation to ease acces by our engineers to information on competence development and trainingThis course will allow you to develop the following skills: · Management of competencies in a large organisation · Make or buy strategy of a company · Organization and analysis of large amounts of data · Design of communication and exchange sites Skills & Prerequisites: You are preparing a diploma level Bac +4 or 5 (or equivalent), in Business, Human Ressources or Engineering, which includes Data Analytics as a discipline,You have the following competencies: · Organisation and analysis of data : with traditionnal tools such as Excel/Google Sheets, or with more advanced techniques if necessary ( Data Analytics: statistics, /mathematical laws). Skils on Python could be a plus.. · Techniques for data visualisation · Knowledge on Google Suite and specially Google Site is a plus. · Interest for company organisations and company strategy · Rigour, Capacity to analyse and synthesise information, Teamwork and connection with others, Flexibility/ Adaptability Soft skills : - Rigorous, inquisitive, curious - Gifted with good interpersonal and communication skills - Ability to integrate into a team and flexibility of adaptation - Recognized for your organizational skills - Ability to analyze and synthesize - and provided with team spirit Language skills : French : advanced English : NégociationIf your profile catches our attention, you will be invited to perform a video interview during which you will have a few minutes to tell us about your background, motivations and your professional project. Afterwards, your application could be proposed to the managers for further review.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
23-03-2024
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