Stage : Stage Chargé(e) de missions Mixité et Relations Ecoles- H/F
Stage Chargé(e) de missions Mixité et Relations Ecoles- H/F Publish Date: Mar 13, 2021 Location: Bezons - 95, Ile-De-France, FR #job-location.job-location-inline { display: inline; } Company: Atos À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel. Mission: Vous rejoindrez l'équipe Campus qui a 4 grands challenges à mener: - Recruter les stagiaires et alternants pour le périmètre France - Développer les partenariats, communication avec les écoles cibles (Ingénieurs IT, Commerce, etc...) - Animer le réseau des acteurs internes du Groupe pour participer au plan d'action "relation Ecoles" (anciens, volontaires, enseignants, étudiants) - Développer son attractivité auprès des jeunes talents Votre challenge est d’accompagner Atos sur son ambition d’attirer les femmes vers les métiers du numérique. Accompagné(e) de votre tuteur et de l’équipe, vous découvrirez les enjeux autour du Talent Acquisition et de la mixité dans le secteur très compétitif qu’est l’IT. Suite à l’événement Women in Atos, votre mission principale est de réfléchir sur l’approche à mettre en place pour nourrir la dynamique générée par l’événement, et donc définir et mettre en œuvre un plan d’action pour faire d’Atos France un acteur engagé et reconnu sur ce sujet. Pour cela, il vous faudra: · Faire de la veille/ benchmark sur les initiatives, opportunités, programmes existants chez nos concurrents et écoles · Définir un plan d’action annuel et lancer sa mise en œuvre (dans lequel s’articulent différents sujets : RH, recrutement, événements, communication) · Travailler en mode projet : réunion, suivi, rétroplanning · Mettre en place et suivre les indicateurs · Etre PMO sur la préparation de l’édition 2 du Women in Atos · Collaborer avec les différentes parties prenantes : Diversité, Communication, Recrutement, Talent Management · Mettre en place et suivre un plan de community Management en collaboration avec le community manager d’Atos. A la fin de votre stage, vous aurez appris à : - Développer et mobiliser un réseau d'acteurs en interne - Explorer le sujet de la mixité et recrutement - Travailler sur des sujets Marque Employeur - Travailler en mode projet avec différents interlocuteurs internes et externes Profil: Vous êtes passionnés par le recrutement et vous aimez les défis, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Vous êtes Bac+5 école de commerce ou RH Vous avez un excellent relationnel - Dynamisme - Autonome - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'Organisation – Ecoute – Force de proposition L’anglais est un plus, excel et powerpoint n’ont plus de secrets pour vous Ce poste est fait pour vous …. INFORMATIONS ADDITIONNELLES : Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être..
24-03-2024
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