4 - 40 heures par semaine
Description du poste
Présentation de la société Mission · Sélectionner les candidats selon des critères définis · Gérer les affectations en lien avec les opérationnels · Constituer le dossier RH des collaborateurs · Elaborer le contrat de travail · Procéder aux formalités administratives d'embauche (DPAE, relations avec la médecine du travail...) · Effectuer le suivi des Auxiliaires été (absences, maladie…) · Contribution aux projets RH
Profil · Vous préparez une formation BAC +4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH · Une première expérience en RH serait appréciée · Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (WORD / EXCEL) · La connaissance des sujets liés à l'administration du personnel et notions en paie seraient un plus
Savoir-être - savoir-faire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle.
Informations complémentaires
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Université
- Lieu
- Paris
- Heures de travail par semaine
- 4 - 40
- Type de Contrat
- Alternance/Apprentissage
- Secteur
- Autres
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
Paris | Offres d'emploi autres | Alternance/Apprentissage | Université