2021-1369 - STAGE - Assistant.e Content Manager (SEO) - Lille – CuisineAZ H/F
Métier : WebContrat : StageDescription du poste : Démarrage : Février 2021Si toi aussi tu t'es découvert une passion pour la cuisine pendant le confinement, que dirais-tu de venir joindre l'utile à l'agréable en décrochant ton stage chez CuisineAZ ?Qui sommes-nous ?CuisineAZ est le deuxième site de cuisine en France avec 10 millions de visiteurs uniques. C'est également 20 ans de savoir-faire dans la cuisine online, une base de 80 000 recettes qui s'enrichit chaque jour et plus de 800 000 membres cuisiniers de tout niveau et toute culture culinaire.CuisineAZ a pour vocation de rétablir le lien fort et intime, entre les individus, que la cuisine est capable de générer. Parler cuisine, découvrir et échanger des recettes, des expériences, des astuces avec plaisir et convivialité !Fort d'un engagement social puissant, CuisineAZ rassemble plus de 2,7 Millions de fans sur Facebook.CuisineAZ appartient au Groupe M6, l'un des premiers groupes audiovisuels et multimédias français avec 25 Millions de consommateurs touchés par jour. C'est une marque qui s'intègre naturellement dans l'univers culinaire de M6 aux côtés des émissions Tous en cuisine, Top Chef ou bien encore Le Meilleur Pâtissier.Aujourd'hui, nous recherchons donc notre futur.e Assistant.e Content Manager (SEO) pour contribuer à la production de contenus pour notre site dans le but d'accroître notre audience SEO.Durant ce stage, tu seras directement rattaché.e à Amélie, la Responsable Editorial de CuisineAZ.Tes missions :Au sein de l'équipe CuisineAZ (de la B.U Médias & Services de M6 Digital Services), voici ce qui t'attend :1/ Production de contenus•Tu aimes être à l'affût de ce qui plait et tu es doué pour cela ? Charge à toi d'identifier les sujets à produire en réalisant des études de mots-clés (utilisation de l'outil SemRush), en détectant les potentiels sur Google Trends, en réalisant un travail de veille efficace, etc.
•Tu es le.la garant.e des contenusTu devras donc assurer la production des contenus en recrutant des rédacteurs, en réalisant des briefs de rédaction, en gérant les différents allers/retours, en respectant les délais de production, en relisant et en contrôlant la qualité des contenus. Plutôt complet comme stage non ?
•Et on ne s'arrête pas en si bon cheminTu devras également intégrer des contenus dans le back office ou externaliser l'intégration auprès de freelances (réalisation de briefs).
•Parce qu'être performant c'est bien, mais savoir pourquoi c'est mieuxTu devras analyser les performances des contenus via l'utilisation de Google Analytics.
•Ne jamais rester sur ses acquis, telle est notre deviseTu auras donc pour mission d'optimiser les contenus existants : détecter les contenus ayant besoin d'une optimisation SEO et mettre en place les actions nécessaires (optimisation du texte, des titles, des métadescriptions, maillage interne, etc.). Utilisation d'outils SEO comme Botify et/ou Screaming Frog. 2 / Création de pages thématiques et de catégories : ......
•Parce qu'il est important de se diversifierTa mission sera d'intégrer de nouvelles pages catégories dans notre back office.
•Et on espère que tu es organisé.e :Car tu seras en charge du maillage et de l'agrégation de nos contenus à travers des pages thématiques. Ton Profil :
-De formation Bac +3 à Bac+5 en école de Communication/Marketing, tu as idéalement une première expérience dans le Web et le domaine du SEO.
-Tu as un fort intérêt pour les stratégies de content marketing, en particulier pour le référencement naturel.Si toi aussi …-À la vue d'une faute d'orthographe, tu bondis ?
-Ecrire, c'est clairement ce que tu aimes-L'univers de la cuisine, ça te parle (et pas qu'un peu !)Alors tu peux vraiment t'épanouir dans ce stageCe que l'on attend de toi :Bien évidement de la rigueur, de la réactivité, de la curiosité, une capacité à être autonome mais aussi une forte envie d'apprendre ! Car on est également là pour t'apprendre plein de choses.Cette offre n'est pas pour toi si :
-Tu recherches un stage de moins de 6 mois-Tu n'apprécies pas particulièrement l'univers de la cuisine-L'esprit d'équipe n'est pas important pour toiSi tu juges que les points cités plus hauts ne te correspondent pas ou bien que tu ne remplis pas tous les critères en termes de compétences indispensables pour ce poste : il y aura sans doute un autre poste chez nous qui sera fait pour toi.Pour créer cette opportunité de nous rejoindre, je t'invite à te rendre sur le site M6 Recrutement et créer ton espace candidat : renseigne tes critères et crée une « Alerte email », on se dit à très vite.Et si au contraire tout est OK pour toi :Je t'invite à postuler.Transmet nous ton CV et ta plus belle lettre de motivation.N'hésite surtout pas à nous transmettre également tout ce que tu pourrais juger utile à l'analyse de ta candidature (articles rédigés par tes soins, le lien de ton blog etc).Le processus de recrutement :
-Echange Technique : avec ta potentielle future manager Amélie, Responsable Editorial de CuisineAZ-Etude de cas à réaliser chez toi-Echange RH : avec Manon, Chargée des Ressources HumainesLe Groupe M6 valorise la diversité, sois toi-même, sois M6 !Lieu : Lille
27-04-2025
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